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공기업론
공기업 분석하기
-연금공단을 중심으로
[공무원 연금공단, 사립학교교직원 연금공단, 국민 연금공단]
목차
1. 공기업 선정이유
2. 공기업 소개
1) 공무원연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
2) 사립학교교직원연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
3) 국민연금공단 - 운영체계, 설립목적, 연혁, 조직도, 인재상, 사업분야
3. CEO 소개
1) 공무원연금공단
2) 사립학교교직원연금공단
3) 국민연금공단
4.경영평가
5. 임원현황 비교
6. 직원현황 비교
1) 직원 수
2) 직원평균보수
3) 신입사원초임
7. 임직원 복리후생 비교
8. 채용현황 비교
1) 신규채용현황
2) 채용사항
3) 채용관련정보
4) 시험정보
9. 인터뷰
10. 결론
11. 참고사이트
1. 공기업 선정이유
공기업론 수업시간을 통해서 공공기관이 여러 분류로 나뉜다는 것을 알게 되었습니다.
그 중 ‘기금관리형’이란 국가재정법에 따라 기금을 관리하거나, 기금의 관리를 위탁받은 준정부기관을 말합니다.
기금관리형은 2012년도에 17개로 지정되었고, 그 중 연금공단인 ‘공무원연금공…(생략)
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한 경우에 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여하기 위한 사업을 효율적으로 추진하기 위한 목적으로 설립되었습니다. (공무원연금법 제1조 및 제4조)하였습니다.
③ 연혁
ㅇ 1960.01.01 공무원연금제도 시행(공무원연금법 제정 시행)
ㅇ 1960~1982 총무처(연금국)에서 연금제도 운영
ㅇ 1982.02.01 공무원연금관리공단 설립 (기금증식 및 복지사업 전담)
ㅇ 1983.01.01 공무원연금 집행업무 종합 관장 (비용징수 및 급여지급 업무 일체를
정부로부터 인수)
ㅇ 1999.07.01 지방사무소 설치(서울,부산,대전,광주,대구,전주,제주)
ㅇ 2009.12.15 공무원연금컨택센터 개관
공무원연금공단은 1960년1월1일 공무원연금법이 제정이 시행되었고, 1982년도 전까진 총무처에서 연금제도를 운영하였으며, 1982년에는 본격적인 업무인 기금운용과 복지사업을 전담하는 공무원연금공단을 설립하게 되었습니다. 1999년에는 지방사무소를 설치하였고 후에 강원사무소를 설치하여 지금의 8개 본부가 운영되고 있습니다.
④ 조직도
1982년 2월 1일 창단되어 정부로부터 연금업무 및 연금기금 관리업무 일체를 이관 받아 연금사업, 기금증식사업 및 공무원 후생복지사업을 지속적으로 확대 발전시켜 왔으며, 1994년 이후 자체 경영혁신에 의한 지속적인 조직 감축, 정부의 공공부문 구조조정에 따른 13개 사업체를 민간 위탁하였으며, 2005. 10. 14일 부터 효율적인 업무 수행을 위한 팀제를 도입 운영하였으며, 2008.12.18일부터 2개 사업체 민간위탁, 핵심기능 강화. 대팀제 도입 등을 통한 조직 및 인력을 슬림화하였고, 2xxx.1.1부터 조직의 계층구조를 3단계로 압축하고, 기존 37개의 실 ㆍ팀 조직을 29개로 축소, 수평적 분권형 조직으로 전환해 대고객 서비스 강화 및 전략적 유연성, 책임과 보상이 분명한 조직으로 개편하여 운영이며, 현재는
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