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Ⅰ.기업소개
1. OB맥주
2. 하이트맥주
Ⅱ.비율 분석
1. 유동성비율
2. 안정성비율
3. 수익성비율
4. 활동성비율
Ⅲ.결론
1933년 12월 쇼와기린 맥주(주)
1948년 2월 동양맥주(주), 상표 - ‘오비맥주’
1952년 5월 두산그룹의 동양맥주(주) 창립
1995년 3월 오비맥주(주)
2009년 7월 콜버그 크래비스 로버츠(KKR) 최대주주
경기도 이천 전라도 광주, 충북청원 -연간 128KL의 생산능력
전 세계 30여 나라에 626만 3000여 상자(500ml, 20병들이 기준)를 수출
경영방침
서로가 서로를 이해하고 안아주는 따뜻한 마음으로
선진경영기법을 활용한 최적의 업무처리를 지향합니다.
Ethics(정도경영)
Process
(체계적인 방법)
우리는 서로 친찬하고 격려하며, 성공의 즐거움을 나누며,
지속 적인 구성원의 성장을 추구한다
Recognition
(아낌없는 칭찬)
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Informality
(열린문화)
우리는 회사의 주인으로서, 열정을 갖고 도전적인 목표를
설정하며…(생략)
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깊고 향이 깊고 풍부한 향
(도수 4.8%)
국내 1위의 프리미엄 맥주 부드러운 맛
일반 맥주보다 약 20% 가량 칼로리가 낮음
국내 최초로 소개된 화이트 맥주
코리엔더와 오렌지향이
상쾌하고 신선한 맛
단일 브랜드 판매량 세계1위의 아메리칸 맥주
비치우드 숙성공법
깨끗하고 부드러운 맛
(도수 5%)
BudICE, Beck`s, Stella artois, Leffe, Lowenbrau 등
1933년 8월 조선맥주(주)
1993년 5월 하이트맥주를 개발
1998년 6월 하이트맥주(주)로 상호 변경
2000년 3월 하이트맥주의 상표를 변경
2002년 5월 하이트맥주 100억 병 판매 돌파
2003년 2월 한국능률협회 파워브랜드상 1위 수상
2005년 7월 (주)진로 계열회사로 편입
2008년 7월 하이트맥주(주) 신설 법인 설립
경영방침
세계 모든 이들과 늘 함께하며 삶의 즐거움과 희망을 나눈다.
고객사회 헌신
창조적 혁신
정통대표성
계승
신뢰와 겸손
소통과화합
하이트 진로人은 현실에 안주하지 않으며 새로운 시도, 변화와 도전을 장려하며 육성한다.
하이트진로人은 리딩 기업의 자부심을 갖고 업무를 수행하며 대한민국 대표기업으로서의 자존심을 걸고 글로벌 경쟁에 임한다.
하이트진로人은 고객, 투자자, 구성원을 비롯한 모든 이해관계자들에게 신뢰를 얻는 것이 기업 성공의 지름길임을 이해하며 항상 겸손한 마음과 태도를 갖는다.
하이트진로人은 그룹원으로서의 일체감을 갖고 공동의 목표를 향해 상호간 존중하며 끊임없이 설득하고 이해시키려 노력한다.
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