기업의 사회적 책임

을 해서는 안된다.

5.4좋은 기업의 조건
1)경영성과-`뛰어난 경영성과는 좋은 기업의 가장 중요한 요소이다.
2)혁신능력-`지속적으로 변화를 추구하는 리더십과 창의력을 바탕으로 경영환경 변화에 유연하게 대응하는 능력을 의미한다.
3)경쟁력-`기업의 경쟁력은 유능한 인재의 채용 및 유지 자산의 효율적인 활용 연구개발능력 효과적인 경영전략 수립 및 실행 등에 따라 달라진다.
4)사회성-`기업이 생산이나 판매과정에서 사회에 피해를 주지 않고 건전한 이익을 추구하면 사회로부터 정당성을 인정받게 된다.

5.5기업의 사회적 책임에 대한 관점
1)사회에 대한 채무 관점-`사회에 대한 채무로서의 관점에서 볼 떄 기업은 사회에 갚아야 할 빚이 있기 때문에 사회의 규범에 부합되는 활동을 해야 한다는 것이다.
2)주주가치에 대한 관점-`주주들을 위한 가치창출이기 때문에 기업들이 ‘공공의 선’과 관련된 비용을 부담하는 것은 적절하지 못한다는 입장이다.
3)선한 일을 해서 좋은 실적을 올릴 수 있다는 관점-`기업이 시민의식을 가지는 것이 사업적인 면에서도 유용하다고 주장한다
4)개방형 기업 관점-`기업이 발전하기 위해서는 이해관계자들과 신뢰관계를 조성해야 할 필요가 있으며 투명성은 신뢰를 강화한다는 관점이다.

06. 우리나라 기업의 사회적 책임 수행현황

6.1사회적 책임인식 부족-`우리나라의 기업들은 양적 성장을 통한 외형확대를 중시한 나머지 기업의 사회적 책임에 대한 인식은 상대적으로 부족했다

6.2법적윤리적 수준 미흡-`부실시공,환경오염 등 기업이 당연히 준수해야 할 책임을 수행하지 않아서 사회에 손실을 끼치는 사례가 많다.

6.3경제적 책임의 위협-`기업 부실화에 따라 과거에 비교적 충실했던 것으로 평가받았던 경제적 책임수행도 최근에는 문제되고 있다.

6.4사회공헌 활동의 태동기-`1980년대 후반 이후 우리나라 기업들은 사회적 기대에 부응하여 사회에의 공헌 목적을 가지고 사회공헌활동을 전개하기 시작하였다.

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