유한킴벌리의 노사관계 실태조사

노사관계론 Report `유한킴벌리 노사관계 실태조사` 1. 유한킴벌리 기업 소개 (1) 기본 사명 - 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다. (2) 5대 경영이념 1) 인간존중 - 사원들의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중의 정신을 실천하고, 사원 상호 간의 신뢰를 형성함과 동시에 회사와 사원 간의 원활한 의사소통을 통해 열린 경영을 실현하고자 함을 의미 2) 고객만족 - 항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 모색하고자 하는 가치관이자 실천정신 3) 사회공헌 - 선도적 환경보전 활동을 전개하고 윤리적 경영을 실천함과 동시에 공정한 거래와 성실한 납세를 실천하여 사회에 공헌하는 기업이 되려하는 가치관 4) 가치창조 - 항상 성장을 추구하고 생산성을 향상시키며, 좋은 기업의 위상을 정립해 나가고자 하는 미래 지향적 가치창조의 의지를 나타냄. 5) 혁신주도 - 모든 부문에 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학습조직의 활성화와 더불어 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세를 확립하여 기업의 혁신적 환경을 조성해 나가자는 가치관 (3) 연 혁 - 1970년 3월 3일 설립 - 1970년 12월 제1공장(군포) 준공 - 1971년 01월 국내최초 코텍스 생리대 출시 - 1971년 05월 국내최초 크리넥스 미용티슈 출시 - 1980년 03월 제2공장(김천) 준공 - 1983년 07월 국내 최초 하기스 팬티형 아기기저귀 출시 - 1984년 08월 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 - 1994년 03월 제3공장(대전) 준공 - 1995년 10월 화이트 생리대 출시 - 1999년 11월 좋은 느낌 생리대 출시 - 2003년 11월 유한킴벌리 행동규범 발간 - 2006년 05월 유한킴벌리 지속가능성보고서 발간 - 2007년 03월…
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