연금제도

의무보험료율은 12.8～13.2%이며 여기에 질병 및 출산급여의 보험료율 7%를 가산하면 신연금제도의 총의무보험료율은 19.8～20.7%가 되어 구연금제도의 보험료율인 25.6～27.7%보다 낮다. 이처럼 신연금제도의 보험료율이 구연금제도보다 낮은 이유는 제도개혁에 따른 연금지급개시연령의 연장, 연금수급요건의 강화와 효율적인 관리운영을 들 수 있다.
그러나 현재 정액으로 부과되는 관리비용(1996년 현재 각 AFP마다 월 약 100페소에서 1,5 00페소)은 저소득가입자에게는 상대적으로 높고 고소득가입자에게는 상대적으로 낮은 편이어서 고소득자에 비해 저소득자의 수익률이 낮아지게 되는 부정적 효과를 초래하고 있다.
신연금제도의 연금은 노령연금의 경우 가입자가 20년 이상 보험료를 납부한 후 남성의 경우 65세, 여성의 경우 60세에 도달 하면 지급된다. 그러나 적립기금이 최종 10년간의 평균소득의 50% 이상이고 연금액이 최소연금월액의 110% 이상일 때에는 조기에 연금수급이 가능하다. 노령연금액은 수급개시까지 누적된 금액, 즉 가입자의 기여금, 국가의 책임채권, 투자수익, 임의구좌의 지불액을 합산한 금액으로 결정되며, 가입자는 수급개시시점에서 다음 중 희망하는 수취방법을 자유롭게 선택할 수 있다.
첫째는 종신연금으로, AFP는 적립된 연금구좌의 소유자인 가입자와 그의 사망시 그 유족에게 확정된 연금액을 매월 보증해 준다. 둘째 는 변동연금으로, 개인의 은행구좌의 규모, 수익률, 기대여명, 기타의 다른 조건에 따라 매년 새로 산정되어 AFP로부터 지급되며 , 셋째는 앞의 두가지 방법의 조합형이다.
한편 정부는 최소한 20년간 보험료를 납부한 자로서 적립된 기금이 법에서 정한 최저수준 이하인 자와 예정대로 탈퇴하여 연 금옵션을 선택하였으나 보험수리상의 기대수명보다 오래 살고 있기 때문에 자신의 기금이 고갈되어 버린 자에게 최저연금(minimum pension)을 보장하며, 최저연금에 대한 자격이 없는 저소득자에게는 생존연금(subsistence

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