본문/내용
SERVICE MIND C.S 실천
SERVICE
고객
서비스란(service)
어원 : 라틴어의 노예를 의미하는 servus 단어에서 유래
정의: 고객에게 만족을 주는 무형의 활동으로 소유권 이전을 수반
하지 않고 제공되며, 일방적으로 저장하거나 운반할 수 없
으며,주로 사람에 의해 결정된다. 오늘날 서비스 의미는 자
기의 정성과 노력을 남을 위하여 친절, 봉사. 상대방의 부탁
을 들어 주는 것을 의미한다.
서비스의 3대 요소
신속. 정확. 친절
서비스(Service)의 숨겨진 키워드
S(Sencerity) - 성의. 스피드. 스마일이 넘치는 서비스
E(Energy) 생생한 힘이 넘치는 서비스
R(Revolutionary) 언제나 새로운 것을 신선하게 제공하는 서비스
V(Valuable) 고객에게 매우 가치있는 서비스
I(Impressive) 감명 깊은 서비스
C(Communication) - 서로 마음이 전달되는 서비스
E(Entertain) 사려 깊은 배려가 있는 서비스
서비스의 특징
=상대방이 있을 것
=상대방을 항해서 즉석에서 만들어져 상대에 의해 그 자리에서
소비된다.
=미리 경험 할 수 없다
=보관하거나 재고로 쌓아둘수 없다.
=표준화가 어려워 흐트러지기 쉬운 것이다.
-고객서비스의 기본-
그 어떤 훌륭한 시스템과과 이론보다도 고객의 마음을 움직이
는작은 미소와 몸짓에 있다.
-고객이란-
좁은 의미 단순히 우리의 상품과 서비스를 구매하거나 이용하는 손님
넓은 의미 상품을 생산하고 이용하며 서비스를 제공하는 일련의 과정
에 …
현재의욕
구),Want(Needs보다 강한의미)를 만족시키기 위해 차별화된 서비스 제공으로
만드는 또 하나의 상품이다.
: CS(Customer Satisfaction) 전략이란 ‘고객에게 질 높은 서비스를 제공하여
만족감, 행복감을 주어 고객을 우리 회사의 신규고객화 함으로써 수익을 높이
는 신경영 ‘전략’이다
서비스의 궁극적 목표
Customer come back again
현장 사원이 서비스 품질을 좌우한다.
고객 만족 경영에서는 기업 활동의 처음부터 끝까지가 고객 만
족이므로 고객이 가장 중요하다고 볼 수 있다. 따라서 고객과
가장 접근이 용이한 현장사원의 역할이 중요한 것이다.
현장 사원의 역할
일에 정성(혼)이 깃들도록 하자.
업무의 질을 높이자.
회사의 서비스 제도나 시스템, 의사결정 과정에 참여하자.
회사의 대표임을 자각하자.
현장 중시(중심.감각)마인드를 갖자.
보려고 하지 않고, 듣으려 하지 않으며, 말하려 하지 않는 현장사
원은 곤란
버려야 할 의식과 과제
-주인의식결여
-책임회피
-권위의식
-책임의식 결여
-자기방식만을 고집하는 태도
-무사안일주의
-협동정신결여
-시대의 흐름에 대처하지 못하고 옛건만을 고집
-적당주의
-자기만 잘되면 된다는 주의
-책임이 두려워 도전하지 않는 정신
-수동적이며 진취적인 사고 결여
-몸조심 풍도
-눈치만 보며, 자기의견을 주장하지 않는 소극적인 태도
-규정에 얽매여 융통성 없은 업무처리
-책임전가
-윗사람에게 무조건 복종하고 아무하는 태도
-공동체 의식 결여
-자기일이 아니면 무관심한 태도
-나 하나쯤이야 하는 생각
고객만족에 이르기까지
1960년대 마케팅/제품
1970년대 저가격/대량생산
1980년대 고품질/소량생산
1990년대 고객서비스
2000년대 고객만족(C.S)
경영환경의 변화-패