삼성 기업분석

② 개인 맞춤형 평가
Function / Tasks : 일관되고 즉흥적으로 대처하는 능력
Test Type : 의미전달, 단어의 길이와 구성능력
Contents / Context : 주제표현능력
Comprehensibility : 의사전달능력
Language Control : 유창함, 발음, 문법, 단어
개인별 설문과 개인 난이도 설정을 통한 개인 맞춤형 평가
6. 삼성 채용
OPIc
▶OPIc 시험 진행절차
▶ 문제유형
6. 삼성 채용
신입&인턴 채용
▶ 신입사원채용
채용대상 : 3급 신입사원 (흔히 대졸사원이나 학력구분 無)
모집시기 : 회사별 특성에 맞게 인력소요에 의해 상시진행, 별도공고
지원방법 : daarsamsung 홈페이지에서 지원서작성 후 전형절차에 따라 응시
채용전형절차 : 지원서작성 → 지원서 검토 → SSAT전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격
응시자격 : 학력 제한 無, 성차별 無, 해외여행 결격사유 無, 병역기피 사실 無
지원서검토 : 서류심사를 통해 필요분야의 대상 검토, 회사별 현재 소요 중심의 심사, 지원서 사실여부
삼성직무 적성검사 : 기초능력 검사, 직무능력 검사
면접 : 인성면접, 프리젠테이션 면접, 집단토론 면접
지원자중심 채용 : 전자분야, 금융분야, 중화학분야, 독립분야 중 지원자 개성과 적성에 맞는 선택
http://www.dearsamsung.co.kr
5. 앞으로의 삼성
최종 정리
이건희 시대의 폐막은 경영권 불법승계, 비자금 조성, 정치 관련 로비, e 삼성 관련 인터넷 계열사 지분매각등의 삼성특검이 결정적인 영향을 주었다. 이건희 전 회장의 부인인 홍라희 역시 리움미술관 관련 특검조사 이후, 행적을 감추고 있다고 한다. 지금까지는, 과거 이건희라는 배의 선장의 지위에 의해 삼성이라는 커다란 배가 항해를 하였지만, 선장이 없는 삼성이라는 거함이 앞으로 얼마나 순항을 할지는 두고 보아야 할 것이다. 이건희 전 회장의 퇴임은 특유

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