보상관리

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보 상 관 리

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` 목 차 `
1. 임금의 중요성과 기능
2. 임금관리의 목표
3. 임금의 결정요인
4. 연공급과 직무급 / 직능급의 내용과 특성
5. 연봉제의 도입배경과 한국과 미국의 연봉제의 비교

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1. 임금의 중요성과 기능에 대하여 설명하시오.
1)임금의 중요성

임금은 임금구조와 관리. 임금수준과 정책, 지급방법과 형태에 따라서 종업원은 물론이고 기업과 그들이 속해 있는 공동사회에서 중요성이 강조되고 있다.

① 종업원에 대한 중요성

임금은 다양한 이유에서 종업원에게 중요한 것으로 인식되고 있는데 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.

◆ 생계유지비의 원천
◆ 사회적 신분을 규정하는 요소
◆ 사회적. 생리적 욕구충족의 수단
◆ 자질향상과 공헌도 증진의 요소
◆ 재무적 인센티브의 요소

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② 기업에 대한 중요성

임금은 기업의 성장과 사회적 구조변화와 국가경제발전에까지 다각적인 분야에 걸쳐 그 중요성이 인정되고 있다.

◆ 비용의 요소
◆ 생산성과 능률성 요소
◆ 생산원가의 주요 요소
◆ 기업이윤의 요소
◆ 기업수입의 원천
◆ 최고가격형…