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14.9
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3. 농민공의 고용조건 및 불평등
(1) 임금수준

도시호적 근로자들의 임금은 연 평균 14.1 % 성장.
농민공의 임금은 연 평균 6.3% 성장.

양자 간의 절대수준에서 차이는 2001년 2배에서 2005년 2.8배로 점차 벌어지는 추세.

동일노동 동일임금 원칙에 어긋날 뿐만 아니라 극심한 저임금은 농민공들의 노동의욕을 저해. 기업의 성과에도 장기적으로 부정적인 영향을 줄 수 있음.

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3. 농민공의 고용조건 및 불평등
(2) 근로시간

중국의 법정 근로시간은 하루 8시간 1주 44시간. 그런데 2004년 중국 사회보장부의 조사결과에 의하면 농민공의 하루 평균 근로시간은 11시간, 월 26일 이상 근무.
86.7%의 농민공들은 주말에도 근무.
73.2%의 농민공들은 법정휴일에도 근무.

농민공들이 동일업종 도시호적 근로자보다 월 평균 56시간을 더 많이 근무하는 셈.

이뿐만 아니라 농민공 중에 근무초과수당 미수납자가 54%, 법정휴일 근무수당 미수납자는 76%에 달함.

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3. 농민공의 고용조건 및 불평등
(2) 근로시간

노동계약서의 문제.
일부 기업주들이 노동비용 절감과 노동법의 책임을 회피하기 위해서 농민공들 스스로 권리의식이 약하다는 점을 이용, 농민공들과 노동계약서를 체결하지 않음. 노동계약서를 체결하지 않은 농민공의 수는 전체 농민공의 71.3%. 이들은 제도의 보호를 받지 못함.

장기간의 노동은 근로의욕을 감퇴. 일에 대한 동기부여를 주지 못함. 육체적 피로에 따른 생산성 저하. 산업재해 발생률을 증가시킴. 여가생활의 결핍으로 인해 자기개발이 불가능함.
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3. 농민공의 고용조건 및 불평등
(3) 직업훈련과 안전관리

직업훈련
농민공 중 중학교졸업자가 90%, 도시취업 전 직업교육을 수료한 사람은 극히 드뭄.

농민공의 직업교육 현황
단기교육 수료자

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