퇴직유형,임금피크제,퇴직금,경영사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

_SLIDE_1_ 퇴직의 유형과 기업의 정년현황 _SLIDE_2_ 정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 퇴직관리 퇴직의 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 목차 _SLIDE_3_ 정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 _SLIDE_4_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약이 자동적으로 종료되는 것 정년이란 일정한 나이에 이르면 퇴직하도록 정하여진 제도 정년제란 _SLIDE_5_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약이 자동적으로 종료되는 것 정년이란 일정한 나이에 이르면 퇴직하도록 정하여진 제도 정년제란 _SLIDE_6_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 정년제의유형 단일정년제 1 차등정년제 2 선택정년제 3 자격별정년제 4 _SLIDE_7_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 2xxx년 우리나라 기업의 평균정년 57.2세 _SLIDE_8_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 _SLIDE_9_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 부동산임대업 58.40세 운수업 58.27세 전기가스/수도업 58.0세 제조업 56.54세 도소매업 56.26세 건설업 56.21세 `2xxx, 노동부` 업종별 _SLIDE_10_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 중소기업과 대기업 비교 _SLIDE_11_ 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 중소기업과 대기업 비교 정년 54- 55 56 57 58 59 60 중소기업 5 (3.2) 67(42.7) 4(2.6) 6(3.8) 36(22.9) 1(0.6) 28(17.8) 대기업 7(0.5) 600(42.8) 68(4.8) 138(9.8) 329(23.5) 31(2.2) 185(13.2) 정년 61 62 63
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