본문/내용
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세계적인 건강관리제품 제조업체
윤리경영의 원조
1930년대부터 자발적 기업윤리 강조
R.W. Johnson 기업의 사회적 책임공표
1943년 최초의 기업윤리강령 Our Credo
활발한 사회공헌 활동 + 높은 성장률
기업 선정 이유
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한국존슨앤드존슨 조직구도
존슨앤드존슨
컨슈머
한국얀센
존슨앤드존슨
메디칼
존슨앤드존슨
미디어케어
한국 존슨앤드존슨
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Strength
Weakness
Opportunity
Threat
윤리경영
타이레놀사건
제품의 인지도
뛰어난 품질
마케팅
인재양성시스템
비전 교육 센터
소비재 제품위주
매우 큰 기업규모
국가에 맞는
전략부족
웰빙 트렌드
높은 위생 청결
욕구
2006년 존경받는 기업 1위
P&G, 유한킴벌리 등의 경쟁사
출산율 감소
환경 중시 추세
SWOT
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5 Forces
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Potential New Entrants
다트릴
아스피린
타이레놀
진통제 전쟁
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Bargaining Power of Buyers
선도 제품
긍정적 연상
후속 제품
베이비용품
핸드크림
피부보습제
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…
론세계 공동체에 대한 책임이다. 우리는 선량한 시민이 되어야 하며, 선행과 자선을 베풀고적절한 세금을 부담하여야 한다. 우리는 사회의 발전, 건강과 교육의 증진을 위하여 노력하여야 한다. 우리는 우리에게 특별히 제공된모든 시설을 최상의 상태로 관리 유지하고, 환경과 천연자원을 보호하여야 한다.
우리의 마지막 책임은 회사의 주주에 대한 책임이다. 우리의 사업은 건전한 이익을 올릴 수 있어야 하며, 우리는 새로운 아이디어를 끊임없이 창출하여야 한다. 연구개발을 계속 수행하여야 하고, 혁신적인 프로그램을 기획하여야 며, 실패의 경우는 이를 극복해 나아가야 한다. 새로운 장비를 구입하여야 하며, 새로운 시설을 제공하여야 하고새로운 상품을 개발하여야 한다. 또한 역경에 대비한 대책을 항상 강구하여야 한다. 우리는 이러한 원칙에 의거하여 사업을 수행함으로써주주들이 정당한 이익 배당을 받을 수 있게 하여야 한다.
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매년마다 Credo Survey에 전 직원 참여
Our Credo가 살아있는 지침서가 되도록
끊임없는 피드백을 거친다.
Credo 조사
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CEO들의 솔선수범하여 직접 행동으로 보여 주는 윤리경영을 한다.
조직의 문화가 자연스럽게 윤리경영으로 포함될 수 있도록 하기 위함이다.
최고 경영자의 윤리강조
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성과지표
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2006년 세계에서 가장 존경받는 기업 1위
출처 :
미국 투자전문지
배런스
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몸으로 실천하는 윤리
BACK TO BASIC
고객 중심의 윤리경영
끊임없는 가치창출
마무리하며