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보다 다양한
사회적 기여를 제약
성장단계로 진입하는 사회적 기업에 필요한 지원 체계의 발달을 저
해하여 사회적 기업의 장기적 성장을 저해
- 지원 종료 시 과도한 고용조정을 야기하여 사회적 기업의 의미를 퇴색

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전문가의 소견 사단법인 ‘사람사랑’ 연구원 ‘장윤진’
Q1. 사회적 기업의 (일자리 중심)재정지원의 문제점, 구체적으로 설명해 주세요.
A1. 사회적 기업의 정부 의존도가 높아진 것이 문제입니다. 정부지원을 통해 사업에 안정이 생기면 이를 제품/서비스 개발(개선), 시장확대 등에 다시 투자해야 하는데 일부 기관에서는 이 지원금에 안주하는 경우가 있습니다. 예를 들어, 직원 3명을 고용한 기관에서는 300만원의 인건비가 나가는 것을 고려, 매달 400만원을 벌어야 적자를 면할 수 있는데, 정부가 270만원을 지원해 주다 보니 130만원만 벌고 만족하는 경우가 있지요.
Q2. 사회적 기업이 우리보다 먼저 시행된 외국의 경우를 조사해 보니, 우리나라(일자리 제공중심)와 많이 비교 되더라. (외국에 비해 많이 부족한 점이 많은 거 같다). 같은 어찌 생각하시는가
A2. 외국의 사회적 기업은 들판에 핀 꽃이라면, 우리나라의 사회적 기업은 비닐하우스의 작물과 같은 존재입니다. 즉 정부 주도하에 키워진 작물(양산형)이다 보니, 작물 종류도 다양하지 않고(일자리 제공 쏠림), 열악한 상태(자생력 부족)도 많고, 개체수도 많지 못한 것이 현실입니다.
사람사랑 소개
한국경제의 지속가능경영/사회적 기업/비영리 조직경영 등을 연구실천하는 사단 법인
주요 활동 : 경영컨설팅, 경영사례연구, 출판 및 교육사업 전개

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3. ‘외국’의 모범적 사회적 기업 ’라토후’
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캐나다, 사회적 기업 ‘라토후’
1. 이 지역이 안고 있는 사회적 문제
이민자 출신의 도시, 사회적 약자 다수
▶ 열악한 지역 인프라

환경 문제 (과거 쓰레기 매립지)

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