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목차/차례

  1. 왜 취업이 안되고 있는가
  2. 1. 왜 취업이 안되고 있는가
  3. 2. 취업문제 해결 방안
  4. 3. 기업이 원하는 인재는
  5. 4. 어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
  6. 5. 우리는 적합한 인재인가
  7. 왜 취업이 안 되는 것일까 무엇이 문제일까
  8. 사회, 구조적 원인
  9. 고학력 사회
  10. 개인적 원인
  11. 사회적 인식
  12. 글로벌 경제위기
  13. 대기업 위주 정책
  14. 높은 기대치
  15. 대기업 선호
  16. 사무직 선호
  17. 오춘기 현상
  18. 적성에 맞는 직업 찾기
  19. 적성에 맞는 직업 찾기
  20. 취업문제의 해결 방안
  21. 학력위주 사회적 편견제고
  22. 전문분야에 대한 개인적 역량쌓기
  23. 정부의 취업지원, 장려 프로그램 개발
  24. 전문화된 직업교육
  25. 중소기업육성과 취업장려
  26. 기업이 원하는 인재는
  27. 창의성
  28. 국제감각
  29. 학점
  30. 전문지식
  31. 개성, 참신성
  32. 기업
  33. 학력
  34. 어학
  35. 협동심
  36. 도전의식
  37. 어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
  38. 협동심 &
  39. 리더쉽
  40. 도전의식
  41. &
  42. 성취의식
  43. 원활한
  44. 인간관계
  45. 자신만의 무기
  46. 잘나가...

본문/내용

왜 취업이 안되고 있는가
목 차
1. 왜 취업이 안되고 있는가
2. 취업문제 해결 방안
3. 기업이 원하는 인재는
4. 어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
5. 우리는 적합한 인재인가
왜 취업이 안 되는 것일까 무엇이 문제일까
사회, 구조적 원인
고학력 사회
개인적 원인
사회적 인식
글로벌 경제위기
대기업 위주 정책
높은 기대치
대기업 선호
사무직 선호
오춘기 현상
적성에 맞는 직업 찾기
적성에 맞는 직업 찾기
취업문제의 해결 방안
학력위주 사회적 편견제고
전문분야에 대한 개인적 역량쌓기
정부의 취업지원, 장려 프로그램 개발
전문화된 직업교육
중소기업육성과 취업장려
기업이 원하는 인재는
창의성
국제감각
학점
전문지식
개성, 참신성
기업
학력
어학
협동심
도전의식
어떻게 하면 잘 팔리는 인재가 될 수 있을까
협동심 &
리더쉽
도전의식
&
성취의식
원활한
인간관계
자신만의 무기
잘나가는 인재
우리는 기업이 원하는 인재인가
전문성
적극성
창의성
도전의식
도덕, 성실성
사회성
손수현
보통
매우 높음
높음
높음
높음
매우 높음
김준형
낮음
보통
높음
높음
높음




📝 Regist Info
I D : jung******
Date : 2013-04-26
FileNo : 11065972

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