목차/차례
Organization sturucture & the Environment
Mechanistic & Organic Management Systems
Mechanistic Organic
2030 직장인 80%, `수평적 기업문화 선호`
대다수 2030직장인은 수평적 기업문화를 선호하는 것으로 나타났다.
(중략)
한편, 2030직장인이 선호하는 기업문화와 실제 근무하고 있는 기업의 문화는 다소 차이가 있는 것으로 드러났다. 직장인 10명 중 8명은 `수평적 기업문화`를 선호했지만, 과반수의 직장인은 현재 `수직적 기업문화`를 가진 기업에서 일하는 것으로 나타났다.
⇒ 여러분의 생각은 어떠신가요
출처: 데이터뉴스
Mechanistic Management Systems
Hierarchical structure
Centralization
High Formalization
Vertical communication
공무원이 머슴 “우리는 머슴...
본문/내용
Organization sturucture & the Environment
Mechanistic & Organic Management Systems
Mechanistic Organic
2030 직장인 80%, `수평적 기업문화 선호`
대다수 2030직장인은 수평적 기업문화를 선호하는 것으로 나타났다.
(중략)
한편, 2030직장인이 선호하는 기업문화와 실제 근무하고 있는 기업의 문화는 다소 차이가 있는 것으로 드러났다. 직장인 10명 중 8명은 `수평적 기업문화`를 선호했지만, 과반수의 직장인은 현재 `수직적 기업문화`를 가진 기업에서 일하는 것으로 나타났다.
⇒ 여러분의 생각은 어떠신가요
출처: 데이터뉴스
Mechanistic Management Systems
Hierarchical structure
Centralization
High Formalization
Vertical communication
공무원이 머슴 “우리는 머슴의 머슴”
새 정부 출범 이후 이명박 대통령은 공무원들의 ‘머슴론’을 내세우며 공직사회의 변화를 채근하고 있다. 그러나 현장은 변하지 않고 있다. 일부 정부 부처에서는 업무와는 상관없는 이삿짐 나르기를 산하기관 직원에게 떠넘기고, 사표를 낸 고위 공무원들은 산하기관에 자신의 보금자리 마련을 요구하고 있다.
(중략)
부처와 산하기관 간…
라면 매트릭스 조직은 구성원 전체가 하나가 돼 조직을 이끌어 나가는 것`이라고 비유했다.
⇒ 기업이 처한 환경에 따라 효율적인 운영방식을 선택.
동적인 환경: Organic
정적인 환경: Mechanistic
출처: 매일경제 2007.07.31
Organic Management Systems 에서 중요시 하는 것=` 혁신!!을 통해
조직들은 항상 기계적인 성격과 유기적인 성격을 동시에 지니다. 하지만 조직이 처한 환경이 정적인지 동적인지에 따라 그 주된 성격이 기계적인 운영방식으로 흘러가기도 하고, 유기적인 운영방식이 되기도 한다. 매트릭스 구조는 기계적인 성격과 유기적인 성격을 동시에 지니고 있는 조직들이 오늘날 급변하는 환경에 적절히 대처하기 위해 만들어 낸 방법 중의 하나이다.