[경영,경제]경영조직론 - 미라이 공업에 관하여

미라이 공업에 관하여.. 1. 기업선정의 이유 미라이 공업이라는 이름은 생소할지도 모른다. 학교에서 수업을 듣고 있다가 친구가 지나가는 말로 ‘TV를 보니 종이에 이름을 써서 멀리 날려 보내면 과장으로 승진되는 회사가 있더라.’ 하는 말에 농담으로 듣고 있다가 이번 조별 발표를 하면서 기업을 찾아보면서 진짜로 그런 기업이 있다는 것을 알고 조원들과 함께 조사를 하게 되었다. 사장은 출근을 해서 팬티만 입고 놀고 회사원들의 승진은 선풍기로 날려서 제일 멀리 가는 사람이 승진을 하는 이 독특한 기업이 처음에는 지금 조사하고 있는 성공한 기업에 적합하지 않을 것 같다는 생각을 하였지만 조사를 하면 할수록 이보다 더 적합 할 수는 없다는 생각할 정도로 우리나라의 기업들과 다른 독특하고 신선한 조직경영을 하고 있었기에 모두에게 소개를 해주고 싶었다. 기간 경력내용 1948 일본 야마다전선제조소 전무이사 1965 일본 미라이공업 설립, 대표이사 1978 일본 기후현 중소기업가동우회 대표이사 1985 일본 오사카시 소년소녀발명클럽 회장 1989 일본 기후현 전기공업회 회장 1993 일본 발명클럽 기후현지부 오가키지회 회장 2000 일본 미라이공업 이사 2003 일본 미라이그룹 이사 2004 일본 중소기업가동우회 고문 2. CEO 야마다 ? 야마다 사장은 평소에도 동내아저씨처럼 입으면서 전혀 사장이라는 권의의식이 느껴지지 않을 정도의 행색을 하고 다닌다. 일본 경영자는 그냥 사원들이 열심히 일하게 만드는 것이라고 하는 것이 그의 철학이다. 야마다 사장은 회사는 명령하는 것이 아니라 스스로 하게끔 만들어 주는 것이라고 생각하고 있다. 사원의 안정과 헌신을 위해 연공서열, 종신고용의 미덕을 취하면서 ‘요코나라비(옆으로 나란…
연공서열, 종신고용…