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_SLIDE_1_ 경영학 특강 우리나라 기업 TREND _SLIDE_2_ Contents Fun 경영 사례 사회공헌 경영 사례 _SLIDE_3_ Fun? 경영 “ 천재는 노력하는 사람을 이길 수 없고, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다. ” 이영표 _SLIDE_4_ “ 조직 내 신바람을 일으키면 높은 성과가 창출된다 ” Fun? 경영 따라서 기업들은 신바람 조직문화를 구현하기 위해 다양한 실천방안을 모색 _SLIDE_5_ 삼성의 FUN 경영 _SLIDE_6_ 슈퍼스타 S _SLIDE_7_ 삼성의 전 임직원이 참가하는 오디션 행사 총 상금 1000만원 + 우승자 부서 부상 _SLIDE_8_ 슈퍼스타 S Mentor - Mentee 시스템 체계화된 프로그램 심사위원 : 유영석, 백지영, 윤상 _SLIDE_9_ 슈퍼스타 S _SLIDE_10_ 슈퍼스타 S 기대효과 임직원들에게 재미와 활력을 줌과 동시에 애사심고취 _SLIDE_11_ Everland Fun Mangement `삼겹살파티` `미팅주선` 행복티켓 문화활동 지원 _SLIDE_12_ 효과 - 고객만족경영대상 5년 연속 수상 - 명예의 전당 헌정, 한국산업별 고객만족도 10년 연속 1위, - 대한민국 서비스 품질지수 1위 기업 선정 유쾌하고 즐겁고 신나는 일터 만들기 Everland Fun Mangement _SLIDE_13_ _SLIDE_14_ 올레길 _SLIDE_15_ 개선점 에버랜드의 FUN 경영 오히려 Fun 경영으로 인한 종업원 스트레스 우려 삼성의 슈퍼스타S 단기적인 이벤트 성에 그칠 우려 전체 종업원 관심을 가지고 즐길 수 있도록 신경 써야 _SLIDE_16_ 사회공헌 경영 “ 가격과 품질이 같다면 미국인의 76%는 선의를 행하는 브랜드를 선택할 것이다.” 의 조사결과 _SLIDE_17_ “ 경제 발전 단계…
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