사회복지행정론

사회복지행정론



※ 목 차

1. 기관의 조직도
2. 조직 내의 의사결정과정
3. 인사관리(채용, 직원개발, 승진, 보상체계 등)
4. 재정관리(예산수립, 집행, 회계, 회계감사 등)
5. 마케팅(모금, 후원자 발굴/관리방법 등)
6. 정보관리(공문서, 컴퓨터 파일, SWM 등의 소프트웨어프로그램 등)
7. 슈퍼비전(직원, 자원봉사자, 실습생 슈퍼비전 등)
8. 의사전달(커뮤니케이션)
9. 리더십
10. 소감문

※ 각 항목 강점, 약점 포함
(소감문, 작업일지는 제외)

1. 기관의 조직도

1) 관찰내용 서술
대부분 사회복지사→대리→팀장/과장→총괄팀장→관장이다.
복지지원은 사회복지행정, 인사담당, 복지사업 기반마련 등을 하고 가족복지는 아동사업, 가족사업 등을 한다.

2)강점/약점 분석
(1) 강점
첫째: 특정한 업무를 수행하기 위한 복지지원팀, 지역보호팀, 지역복지팀, 가족복지 팀, 꿈땅아동복지센터, 무지개꿈땅가족복지센터, 신당어린이집으로 그 기능이 각각 나뉘어져 있어서 효율적이고 전문화되어있다.
둘째: 각 팀에 슈퍼비전을 할 수 있는 팀장이 있고 팀…(생략)