기업의복리후생경영

_SLIDE_1_ 기업의 복리후생 및 복지-P&G and LG생활건강- 인적자원관리 _SLIDE_2_ 목차 ■ 서론? ?1. 복지란 무엇인가? ?2. 복지의 유형 ?3. 기업의 선정 동기 ?a. P&G ?b. LG 생활 건강 ■ 본론 ?1. P&G 기업소개 및 특징 ?2. P&G 내의 복리후생 제도 ?3. LG생활건강 기업소개 및 특징 ?4. LG생활건강 내의 복리후생 제도 ?5. 이색 복리후생 제도 _SLIDE_3_ 서 론 Introduction _SLIDE_4_ 복지란 무엇인가? 국어사전 복지 (福祉) [명사] 행복한 삶. 영어사전 복지 (福祉) welfare 노동자의 생활보장과 직장 만족, 더 나아가서 사용자와의 공동체적 유대감을 향상시키기 위해 노동의 대가인 임금 이외에 추가적인 모든 ‘인간적 대우’ _SLIDE_5_ 복지의 유형 법적 복리후생 복리후생을 최소한의 수준으로 유지하도록 법률로 규정하는 사회 보장 제도의 일원 예) 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 법적 외 복리후생 국가가 법으로 정한 복리후생 외에 회사가 추가적으로 사원들에게 더 지급하는 것 예) 건강검진 서비스, 경조사 지원, 학자금 지원 _SLIDE_6_ 기업의 선정 동기-P&G 미국의 경제전문지 포춘이 선정한 ‘2xxx년 세계에서 가장 존경받는 기업’에서 5위 사원들에게 생활안정지원 및 건강, 의료, 사회보장제도 지원 _SLIDE_7_ 기업의 선정 동기-LG생활건강 LG 생활건강이 2005년 P&G의 경영기법을 벤치마킹하여 화재가 됨 현재 LG생활건강은 생활용품 시장에서 P&G에게 매우 강력한 경쟁회사가 됨 P&G의 경영기법이 어떻게 LG생활건강에 적용 발전 되었는가? _SLIDE_8_ 본 론 Body _SLIDE_9_ 기업 소개 및 특징 P&G 소개 ▶ 사회적 기업 ▶ 직원들의 다양한 의견에 귀 기울이는 기업 ▶ 소비자의 곁에 다가가는 기업 _SLIDE_10_ 복리후생제도 ▶Hea…
…