기업의 지속가능경영 사례 분석- SK텔레콤, Vodafone의 경영방식과 지속가능경영 사례[2012년 평가우수자료★★★★★]

경영학원론 보고서 -지속가능경영보고서에 대한 고찰- SKtelecom & Vodafone -요 약- 기업의 지속가능경영은 무엇을 통해 가능한 것일까? 그것은 ‘기업의 사회적 책임(Coporate Social Responsibility)’의 수행이다. CSR의 실천은 기업의 지속가능한 성장을 위한 하나의 전략, 즉 새로운 新성장동력이다. 기업은 투자자나 주주에 대한 경제적ㆍ법적 책임을 지는 것을 넘어 기업에 얽힌 다양한 이해관계자들(stakeholders)의 욕구를 파악하고 이를 충족시켜야 한다. 그러나 우리나라의 몇몇 대기업들을 제외하고는 아직 CSR에 대한 인식은 미흡한 수준이다. 따라서『Fortune』이 선정한 500代 기업 중 이동통신업체인 Vodafone과 SK텔레콤(주)의 지속가능성보고서를 고찰하여 지속가능 경영의 후발 주자인 우리나라 기업들의 현 주소와 나아가야할 사회적 책임의 실천 방향에 대해 살펴보았다. 두 기업의 지속가능성 보고서 분석의 시사점은 다음과 같다. SK텔레콤과 Vodafone은 GRI(Global Reporting Initiative)의 G3 가이드라인을 기준으로 두 기업 모두 B+ 적용성 수준을 만족한다. 이는 두 기업이 보고 원칙 준수 내용 혹은 지속가능성 성과를 우수하게 수행하였음을 의미한다. 그러나 그 내용면에서는 분명한 차이가 존재한다. 1) 정보의 공개성： 정보의 공개성은 곧 지속가능성보고서에 드러난 정보의 양과 질을 의미한다. SK텔레콤의 경우 64페이지의 지속가능성보고서와 기업 홈페이지를 통해 제공되는 재무적인 정보가 전부였다. 반면에 Vodafone은 기업 홈페이지를 통한 재무적인 정보의 공시와 더불어 전사적 차원에서 그룹 수준의 지속가능성보고서(64p), CR Website를 통한 심층적인 정보의 제공 그리고 운영하는 사업장별로 별도의 지속가능성 보고서를 발간하여 이해관계자들에게 기업의 정보를 제공하고 있었다. 따라서 정보의 공개라는 측면에서 SK텔레콤이 좀 더 폐쇄적임을 알 수 있었다. 2) GRI…
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