한국의 복지 이념에 대한 분석과 문제점 및 리차드 세넷의 입장에서 본 한국의 복지 개선방안(2012년 추천 우수 레포트 선정★★★★★)

주자를 동등한 사람으로 대하기
▶ 상호 존중을 보여줄 수 있으나

이는 표현적인 노동을 필요로 한다
“상호성은 연기되고 연주되어야만 한다”
인성의 모호성. 변덕스러움으로 존중 자체가 가지는 사회적 .심리적 복잡성
→존중의 행위는 명료하게 보이지 않으며 큰 노력을 요한다.
제2부 존중에 관한 심리

존중을 얻거나 불러일으키지 못하도록 하는 세가지 방식

1. 자기 개발, 특히 능력과 기능의 개발
→불평등한 재능
2. 자기에 대한 돌봄
→타자의 필요성은 한편으로 존엄한 반면 또 다른 한편으로는 수치스러운 것으로 보인다.
3. 타인에게 무언가를 되돌려 주는 것
→되돌려주려는 욕망 이면의 동정심 : 연민, 모욕으로 변형될 가능성
제3부 복지에 관한 주장
*카브리니 그린의 복지체제 변화 양상



1. 복지 정책 “결정”과 “집행”의 분리 : 관료적 피라미드 복지 → 디스크식 복지

2. 생산적 복지의 개념 도입

3. 공동체에 의한 복지

사회민주주의 복지 이념
신자유주의 복지 이념
제3부 복지에 관한 주장-1
1. 복지 정책 “결정”과 “집행”의 분리

* 관료적 피라미드식 복지 체제의 문제점 노출

1.행정관료에 의한 일방적 복지
: 복지 수혜자의 수동성 강요 → 자기존중의 약화

2. 지나친 복지비용 발생


제3부 복지에 관한 주장-1
1. 디스크식 복지로의 변화
* 디스크식 복지란, “더 짧고 더 평평한 조직에 의한 복지”



제3부 복지에 관한 주장-2
2. 생산적 복지 개념의 도입

: 복지와 노동의 의무를 결합시켰을 때,
자기존중(자부심)과 타인으로부터의 존중 모두 향상 될 것이라는 기대!!

* 생산적 복지의 문제점 노출
1. 생산적 복지 수혜자의 “저숙련 서비스 노동화”

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