한국의 모성보호법에 대한 이해와 문제점 분석 및 해결방안 (출산휴가, 생리휴가, 육아휴직 포함)

모 성 보 호 법


?모 성 보 호 법 의 내 용
* 모성보호: 여성의 생리?임신?출산?육아 등의 모성기능에 관한 보호.

* 대상 : 임산부, 미혼여성, 취업여성

* 모성보호의 범위를 광범위하고 포괄적으로 규정 時
1. 여성에 대한 고용의 기피현상 초래
2. 남녀평등 원칙이 지켜지지 않는다는 지적
3. 여성에 대한 과보호논쟁 야기

모 성 보 호 정 책 단 계
1. 모성보호정책을 마련하기 시작한 초기
- 여성 근로자를 열악한 노동조건에서 보호하기 위한 조치에서 시작
2. 그 이후
- 여성 근로자의 출산기능을 보호하기 위한 노동제한과 이 기간 동안의 소득보장 문제로 관심이 확대,
3. 최근
- 모성보호의 범위를 축소하는 대신 남녀 근로자를 모두 보호하며 자녀양육을 부모의 권리로 인정하는 방향
모성 보호법의 세계적 추세
간접적 모성보호 <시간 외 근로금지, 야업 금지, 갱내 근로금지 등>
? 축소.

2. 직접적 모성보호 <임신, 출산 기능>
? 국가가 개입하면서 보호조치를 강화하는 추세

모 성 보 호 의 필 요 성 



* 여성의 건강은 곧 다음 세…