[여성문제 레포트] 여성문제의 개념, 여성문제의 이론, 실태 문제점 및 여성문제 해결방안[2012년 평가우수자료★★★★★]

자로 규정된 성별분엽
전통적인 성 역할 분담체계의 붕괴와 경제적 독립
But 여성노동과 관련한 가부장제의 개념에서 자본주의적
생산양식과 가부장제의 물적토대에 대한 구분이 모호함



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5) 복지 페미니즘
1,2차 세계대전, 1945년 이후 여성운동의 지배적 테마가 됨
모성의 기능인 사회적 재생산에 대한 물질적 보상이
제대로 이루어 지지 않는 것 자체가 억압
여성의 가사노동과 남편에 대한 경제적 의존을 특징
여성 고유의 모성기능을 복지정책을 통해 보장해 줌으로써
여성문제를 해결할 수 있다고 본다.
But 기존의 성별 역할분담을 고착시킬 수 있다는 비판
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3. 여성문제의 실태와 문제점
1) 여성에 대한 차별 문제
성차별이란 사회의 제한된 자원이 생물학적 성에 기초하여 특정한 성에 차별적으로 배분되는 것을 의미한다.
여성에 대한 불평등은 각국의 이데올로기나 자본주의 발전 정도의 차이와 무관하게 아직까지도 전 세계가 공유하고 있는 가장 오래된 사회문제로 남아있다.
한국 사회에서 여성에 대한 차별은 출생부터 시작하여 교육, 정치, 고용, 언론매체에 까지 존재한다.

2) 여성에 대한 폭력 문제
- 여성폭력은 여성을 대상으로 하여 가족과 지역사회 내에서 발생하고, 국가는 이를 방조하거나 묵인하고 있는 신체적 성적 심리적 폭력을 포괄하는 것으로 정의하고 있다.

2004년의 경우 첫째와 둘째 아이의 성비는 105.2와 106.2로 정상 성비인데 비해 셋째 아이 이상은 133.8로 다산을 할 수록 남아의 비율이 높았다.
2005년 학사, 석사, 박사학위 소지자 가운데 여성 비율은
50.5%, 43.0%, 26.0%로 학력이 높아질수록 여성의 비율은 낮아짐
2004년 선거에서 39명이 당선되어 처음으로 여성 국회의워 비율이
13%로 증가함. 공무원의 경우 5급 이상에서는 5% 미만의 비율 차지
2005년 여성 근로자의 월 평균 임금은 1,395,000원으로 남성

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