선진국 스웨덴의 보육정책의 현황과 특징 및 시사점과 견해

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목차/차례

7) 중앙부처통합 결정에 따른 실행사항 (3) 지방정부 차원의 이관과정 1) 지방정부차원의 이관 스웨덴의 분권화 정도가 강한 289개의 지방자치단체들의 전환과정을 일반화하기는 어려운 일이었다. 지방자치단체들은 유아교육과 학교교육위원회를 구성하였고, 아동 및 청소년위원도 구성하였다. 교육목표는 국가교육과정과 일치된 형태로 결정되었으나, 교육평가는 국가기준과 지역기준 모두에 알맞게 진행되었다. 지방자치단체들이 교사들의 고용주가 되었기 때문에 교사 관련 정책결정에 있어 지방자치단체의 자율성을 증대하게 되었다. 2) 지방정부의 저항 유아교육과 보육의 통합논쟁은 교육과 재정문제의 갈등에 초점을 두었다. 또 다양한 집단의 전문성과 관련되었으며, 이런 갈등과 저항을 다양한 형태로 나타났다. 초등학교 교사의 지위 하락에 대한 불만 통합에 대한 학계의 비판 지...

본문/내용

스웨덴의 육아정책
1. 스웨덴 정부의 육아지원 정책과 실행
2. 스웨덴 육아정책 개관 및 동향
3. 스웨덴 유아교육과 보육, 학교교육의 통합
4. 스웨덴 유아교육과 보육, 학교교육 통합의
교훈과 시사점
목차
1. 스웨덴 정부의 육아지원 정책과 실행
가정의 수입과 상관없이 만 16세 미만의 모든 아동에게
양육비(640크로나=111,219원) 가 지급되며 많은 가정들이
자녀의 수, 가정소득에 따라 주택비용을 보조 받는다.

이혼 자녀의 경우 지방자치단체가 양육권을 가지고 있는
부모에게 자녀 부양비를 지급

장애아동의 부모는 이로부터 발생하는 부가비용을 충당
할 수 있는 수당 지급

양육보험
육아휴직
혜택
임시
양육비
임신혜택
육아휴직혜택
휴가는 아이의 8번째 생일 혹은 초등학교 1학년 마칠 때까지 사용가능
임시양육비

만12세 미만 아동의 부모들은 아이가 아플 경우 120일,
아이를 주로 돌보는 사람이 아플 경우 60일의
임시 양육수당을 지급받는다.
아내의 출산 이후 아버지들이 10일 동안 사용할 수 있는
육아휴가를 포함 휴가 동안에는 이전 수입의 80%가 지급된…

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