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인사관리 성공 사례 - 세계 3대 조명업체인 (주)오스람코리아의 비즈니스 전략과 연계된 차별화된 HR 전략
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본문/내용
오슬람 코리아 HR전략 실행 프로젝트
- 비즈니스 전략과 연계된 차별화된 HR 전략 -
목 차

1. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3

1.1 들어가는 말 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3

1.2 기업선정 배경 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4

2. 연구방법 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4
2.1 연구절차 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4
2.2 자료원천 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5

3. 기업현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5

3.1 기업 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5
3.2 인사관리 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6

4. 문제점 도출 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6

4.1 기존 인사고과제도에 대한 이해 ‥‥?‥?‥‥‥?‥‥‥‥‥‥?‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6
4.2 기존 인사고과 제도의 정리 ‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥?‥‥‥‥…‥?‥‥?‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 7
4.2.1 제도상의 문제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…

5. 기업의 비즈니스 전략 파악 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8

6. 연봉제에 관한 이론적 검토 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9

7. 한국 기업형 연봉제 설계 ‥‥‥‥?‥‥‥?‥‥‥‥‥‥?‥?‥‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥…‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 14

8. 연봉제 도입 강화를 위한 과제 ‥?‥?‥?‥‥‥?‥?‥‥?‥‥?‥?‥‥‥‥‥‥?‥‥‥‥…?‥?‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 20




📝 Regist Info
I D : repo***
Date : 2013-04-09
FileNo : 11061341

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