고용보험제도의 현황과 필요성 및 문제점과 향후 개선방안[A+ 평가 레포트★★★★★]

고용보험제도의 현황과 필요성 및 문제점과 향후 개선방안 Ⅰ.고용보험의 개관 1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 도입배경 3. 고용보험제도의 필요성 4. 고용보험제도의 기능 1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고 2) 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진 3) 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화 4) 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화 5) 경기조절기능의 수행 6) 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진 Ⅱ.고용보험 분석 1. 급여로서 무엇을 제공하여야 하는가? 1) 실업급여 사업 (1) 구직급여 (2) 취직촉진수당 ①조기재취직수당 ②직업능력개발수당 ③광역구직활동비 ④이주비 (3) 기타 연장급여 ①훈련연장급여(최대 2년, 구직급여의 70%) ②개별연장급여 ③특별연장급여 (4) 상병급여 2) 모성보호 급여 ①육아휴직급여 ②산전후 휴가 급여 3) 고용안정사업 및 직업능력개발 사업 (1) 고용창출 지원 (2) 고용조정 지원 (3) 고용촉진 지원 (4) 건설근로자 고용지원 및 직업능력개발 지원 (5) 직업능력개발을 위한 사업주 지원 (6) 직업능력개발을 위한 근로자 지원 2. 누구에게 급여가 제공되어야 하는가? 3. 어떻게 제공하는가? 4. 재정은 어떻게 충당하는가? Ⅲ.고용보험제도의 문제점 1. 고용안정사업의 문제점 1) 행정적 문제점 (1) 급여수급조건의 비효율성과 기간의 비효과성 (2) 일시적 노동임금 지원으로 전략 2) 제도적 한계성 (1) 사업규모별 편파적 활용 (2) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에 대한 비효율성 2. 직업능력개발사업의 문제점 1) 행정적 문제점 (1) 근로자를 위한 직업능력개발의 비효율화 (2) 훈련의 비효율성 2) 제도적 문제점 (1) 사업규모별 수혜의 역진성 3) 기타 (1) 실업자 재취직 훈련의 비효과성 3. 실업급여제도의 문제점 1) 행정적 문제점 (1) 수급요건의 확대 (2) 구직활동에 대한 구…
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