[사회복지행정 분석] 사회 복지관의 행정 [노틀담 복지관을 직접 방문하여 조사함]

1. 기관소개 .............................................1

2. 사명 및 조직 관리체계 .......................7

3. 의사결정 .............................................9

4. 이사회 ................................................9

5. 리더쉽 ...............................................10

6. 인사관리체계 .....................................10

7. 슈퍼비전 ............................................14

8. 재무관리체계 및 모금 ........................16

9. 평가 ...................................................18

10. Comment ........................................18

1. 기관소개

기관명 : 노틀담 복지관

재단법인 : (재) 노틀담 수녀회

위 치 : 인천광역시 계양구 계산2동 40번지 (우 407-052)

전화 : 032-542-3711~5

홈페이지 : www.ntd.or.kr

1) 재단 소개

(1) 노틀담 수녀회의 사업이념

-노틀담 수녀회는 하느님의 선하심을 알고, 살고, 전한다.

(2) 노틀담 수녀회의 정신

-우리는 하느님의 모상에 따라 창조된 인간의 존엄성을 존중한다.

-우리는 인격의 전인적인 성장을 촉진시킨다.

-우리는 복음화와 교리교육을 우리 사도직의 핵심으로 간직한다.

-우리는 교육을 우리의 사명완수에 있어서 우선적인 방법으로 간주한다.

-우리는 가난한 이들에게 우선적인 사랑으로 헌신한다.

-우리는 우리 사도직을 사목적인 방향으로 향하게 한다.

-우리는 협력자들과 함께 시대의 요구에 응한다.

(3) 노틀담 수녀회의 경영이념

- 노틀담 수녀회의 기본적인 카리스마인 좋으신 하느님을 선포하는 일

-성녀 쥴리와 코스펠트의 첫 수녀들이 지녔던 것과 같은 정신으로 가난한 사람들과 소 외된 사람들을 찾아 그들이 인간의 존엄성을 깨닫도록 도와주고 그들의 생존투쟁에 희망과 용기를 줄 것이다.

2) 노틀담 복지관 연혁

1987.9~ 1997.12

(재) 노틀담수녀회에서 노틀담 장애인 교육원 운영

1998.2

1998.8

1998.10

정상화 이념 실천을 위한 PASSING평가 실시

1998.11

1999.1

2000.7

2001.10

2001.11

2002.12

전국 시도별 장애인복지관 상위기관으로 선정, 메타평가 실시

2003.9

제3대 관장 취임 (신인미 마리 임마누엘 수녀)

개관 16주년 "너른마당" 및 "지역문화행사"개최

2004.4

제1회 한마음 마라톤 대회 개최

2004.9.

개관 17주년 기념 세미나 개최(생애주기별 지역사회서비스 지원방안모색)

3) 관훈

- `하나`라는 정상화의 이념으로 장애인과 직원, 지역주민이 동등한 `우리`로서 하나되는 사회통합을 강조하는 의미

4) 사업목적

- 개인가치의 존중 , 지역사회 서비스의 실현, 장애인 복지의 증대

5) 사업목표

노틀담 복지관은 개인의 가치를 존중하는

-이용자 중심의 서비스 전달체계를 확립한다.

6) 사업방침

7) 각 팀별사업 소개

(1) 아동팀 - "열린마음으로 함께 만드는 행복"

아동팀은 만 2세부터 초등학교 6학년까지의 장애 아동을 대상으로 교육재활, 의료재활,