본문/내용
Contents
Purpose ■ ■ ■ 왜 우리는 P&G를 선정했나? p.1
P&G Company ■ ■ ■ 한국 P&G는 어떤 회사인가? p.2
P&G Culture ■ ■ ■ P&G의 문화와 인사제도 &
P&G 인사 제도가 탄생한 배경 p.3
P&G 인사제도 ■ ■ ■ 근무환경, 복리후생
임금, 교육 및 인재 양성제도
■ 나 조아’씨와의 interview : 혁신적 근무환경 p.5
■ 이 맛에 P&G를 다니지! : P&G 사원만의 특권 _ 복리후생 p.7
■ 머니 머니해도 Money가 최고! : 임금 p.9
■ 나를 개발시키자! : 교육, 인재양성 제도 p.10
■ 미국에서 날아온 편지 p.13
Summary ■ ■ ■ 결론 p.13
Reference ■ ■ ■ 참고문헌
왜 우리는 P&G를 선정했나?
경제발전과 소득수준의 향상으로 이제 우리나라도 세재, 샴푸시장에 점자 고급화 바람이 강해지고 이런 고급화된 시장에 펜틴, 비달사순, 웰라, 위스퍼, 아이보리와 같은 브랜드들이 각 분야에서 확고한 위치를 자리잡고 있다는 것은 누구나 알고 있다. 그리고 이러한 인기브랜드 뒤에는 Fortune지가 여러 차례에 걸쳐 `존경 받는 기업`으로 선정하였고 수많은 여대생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 중 한 곳인 P&G가 있다.
< 2006년 하반기 취업포털 커리어에서 신입구직자 2,819명 대상으로 실시한 설문조사 >
1. 가장 취업하고 싶어하고 싶은 외국계 기업
1위: P&G (6.6%)
2위: IBM (5.8%)
3위: Nike Sports (5.0%)
2. 한국 P&G에서 일하고 싶은 이유
3. 외국계 기업의 장점
위의 그래프1)…
2004 : 한국에서 가장 존경받는 기업 생활용품 부문 1위 (한국능률협회컨설팅 선정)
2005 : P&G 헤어케어부문 7년연속 한국산업의 고객만족도 1위 (한국능률협회컨설팅)
이 주방세제, 페브리즈 섬유탈취제
? 한국 P&G의 연혁
1989 : 서통 P&G 주식회사 설립, 자본금 110 억원
1993 : 서통 P&G 주식회사에서 한국 P&G로 상호 변경
한국 P&G 주식회사 자본금을 1,070 억원으로 증자, 팬틴 샴푸 출시
1995 : 비달 사순 샴푸 및 스타일링 제품 출시
1997 : 프링글즈 출시, 쌍용제지 인수
1999 : 페브리즈 /아기기저귀 큐티 출시, 위스퍼 그린/위스퍼 후레쉬 출시
2000 : 한국 로지스틱스 대상 수상, 프리미엄 주방세제 Joy 출시
2001 : 한국 능률 협회 컨설팅(KCSI) 선정 샴푸부문 고객 만족도 1위 기업
한국 생산성 본부(NCSI) 선정 샴푸부문 고객 만족도 1위 기업
한국능률협회 선정 인재경영대상 수상 (외국기업부문)
2002 : 비달사순 한국능률협회 주관 브랜드파워 3년연속 선정
중앙일보 선정 국내에서 존경받는 30대 외국기업 (7위)
한국경제신문사와 엘테크신뢰경영연구소 선정 한경-레버링 훌륭한 일터 4위
2003 : 한경-레버링 훌륭한 일터상:공정경영부문 우수상
노동부 남녀고용평등우수기업 최우수상
미국무장관 우수기업상 특별상 수상-투명한 기업활동과 지역경제 발전에 기여
2004 : 한국에서 가장 존경받는 기업 생활용품 부문 1위 (한국능률협회컨설팅 선정)
2005 : P&G 헤어케어부문 7년연속 한국산업의 고객만족도 1위 (한국능률협회컨설팅)
위스퍼 여성용품부문 2년연속 한국산업의 고객만족도 1위 (한국능률협회컨설팅)
P&G의 문화와 인사제도
그리고 P&G 인사 제도가 탄생한 배경
위는 용비어천가 제 2장이다. 총 125장의 구성 중 하필 이 장이 만 원 짜리 신권에 포함되었다. 문학사적인 가치로 볼 때 고유어로만 쓰였고, 중국 고사가 전혀 없으며, 비유가 돋보였다는 측면에서 가장 뛰