|
| |
|
|
노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것
파일 
1000원]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것.hwp
[Size :
64 Kbyte
]
1000원]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것.hwp
[Size :
64 Kbyte
]
분량 14 Page
가격 1,000 원
×
링크 주소가 복사되었습니다.
링크 주소가 복사되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
카트
|
다운받기
|
 네이버 ID로 다운 받기  카카오 ID로 다운 받기  구글 ID로 다운 받기  페이스북 ID로 다운 받기 |
뒤로
|
자료설명
노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것
- 미리보기를 참고 바랍니다.
- 미리보기를 참고 바랍니다.
본문/내용
Ⅰ. 노동조합의 의의와 기능
※ 노사관계 : 산업사회에 있어서 근로자와 사용자간에 생활관계이며, 이 관계를 통 하여 산업사회를 발전시키고 인간다운 생활을 영위하고자 하는 것.- 개별적 노사관계
- 집단적 노사관계 : 노동조합
※ 노동조합의 3가지 기본원리
① 인본원리 : 사람이 조직의 중심이 된다.
② 단결의 원리 : 단결의 원리에 의해 구성원이 뭉친다.
③ 지원원리 : 보조의 원리에 의해 이루어진다.
1. 노동조합의 의의1) 정의
- 임금근로자들이 그들의 근로생활의 제조건을 유지, 개선할 목적으로 조직한 항구 적 단체. (웹 부처 “노동조합주의의 역사”)- 한 종류 또는 두 종류 이상의 직업에 취업하는 노동의 결사이며 그 조합원의 일 상적인 직업에 관련된 경제적 이익의 보존을 추진하는 것을 주요 목적으로 하여 운영되고 있는 결사. (콜올)
- 사용자와의 협상을 통해서 양보를 얻어내고, 그 협상 결과의 집행을 감시하기 위 하여 만들어진 조직된 노동자들의 상설단체. (헤네만과 요더)
2) 의의
- 노동조합은 근로자의 자주적인 단체이다.(고용근로자가 아닌 사람들의 단체는 노조가 아니다.)
- 노동조합은 근로조건의 유지나 개선을 주목적으로 해야 한다.
(정치나 종교 등 노동생활의 조건을 유지, 개선하는 것과 무관한 목적으로 만들 어진 단체는 노조가 아니다.)
- 노동조합은 항구적인 단체라야 한다.
(일시적인 결사나 쟁의 단은 노조가 아니다.)
2. 노동조합의 기능
1) 기본적 기능(제1차적 기능)
- 노동조합을 조직하고 그 조직을 유지, 확장하는 기능2) 집행기능(제2차적 기능)
-…① 경제적 기능: 사용자들로 하여금 노동조합과의 교섭을 통하지 않고서는 필요한 노동력을 조달할 수 없도록 하는 기능
② 공제적 기능: 노동자의 예기치 않은 질병, 재난, 실업 등에 대비하여 평소 상호 부조를 위해 조합기금을 마련하고 지불하는 것
③ 정치적 기능: 경제적 기능과 불가분의 관계에서 발생하는 기능으로 경제적 목적 을 달성하기 위해 정치적인 활동 전개 가능
3) 참모적 기능(제3차적 기능)
① 교육활동
② 선전활동
③ 조사연구 활동
4) 사회봉사 활동
5) 프레퍼랜셜 숍 (특혜 숍제도)
6) 매인터넌스 숍 (조합원 유지 숍 제도)
| 📝 Regist Info |
|
I D : repo*** Date : 2013-04-09 FileNo : 11060441 |
Cart  | |
| |