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본문/내용
Quality Management
Team Project - 오리온 제과
제출일:
과목명: 품질경영(Quality Management)
교수명:
학번:
Malcolm Baldrige 평가 기준
--------------------------------------------------------------------
평가내용
비전(리더십)/전략 및 실행 계획 수립의 적절성
조직운영을 위한 조직자원의 효율성
범주 별 활동 결과 달성도(Output/ Outcome)측정
평가부문
리더십/전략/고객과 시장 부문
정보/IT/지식/인적자원 /프로세스 부문
성과 부문
--------------------------------------------------------------------
Malcolm Baldrige 평가 부문에서 리더십, 고객과 시장, 인적자원, 프로세스 부문의 항목으로 오리온 제과를 분석해 보았다.

1. 리더십

(1) 오리온 제과의 리더십 VS 경쟁업체 (롯데제과)의 리더십 비교

(2) 오리온제과 김 상우대표의 리더십: 오리온 그룹의 기업문화를 바탕으로

오리온 김상우 대표는 `펀(FUN)`을 기반으로 하는 발랄하고, 가볍고, 빠른 문화를 추구하는 리더십이다. 오리온 그룹은 국내 기업 중에서도 펀(Fun)경영을아주 잘 실천하는 기업 중 하나로 손꼽힌다. 김상우 대표는 그룹의 전통을 가장 정확하고 확실하게 계승하고 이를 완벽히 `펀스타일`로 정착시켰다. 그것은 과자의 특성, 즉 입 속의 들어가는 `펀`과 일치하는 것이다.
김상우 대표의 스타일은 오리온 그룹 자체의 스타일에서 뽑아내야 한다. 특히 담철곤 오리…

(3) 오리온제과 김 상우대표의 리더십: Fun 리더십

2. 고객 및 시장 중시

(1) 오리온 제과의 고객과 접촉하는 수단

1) 모니터요원의 활용

2) 온라인(on-line)고객만족센터




📝 Regist Info
I D : repo***
Date : 2013-04-09
FileNo : 11060285

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