[사회적 소수자 복지]사회적 소수자의 차별문제의 정의, 사회적 소수자의 차별 현황, 문제점 및 사회정책의 필요성, 사회복지적 차원에서의 전략

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사회적 소수자 차별
당신은 여전히 색안경을 끼고 계십니까?
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1. 문제의 정의

2. 문제의 현황

3. 문제의 결과

4. 문제의 원인

5. 현행 사회정책 및 프로그램

6. 문제에 대한 해결책

CONTENTS
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1.문제의 정의
명목적 정의 : 일반적으로 다수자에 대응하는 개념, 즉 ‘Majority’의 반대어인 ‘Minority’로 보고 있다. 흔히 소수자 집단과 같은 맥락에서 사용하며 차별은 성이나 장애, 종교 등 개인의 태생적, 사회적 성격을 사유로 교육, 일상생활, 고용 등에서 합리적인 이유 없이 배제하거나 구별, 불리하게 대우하는 행위를 의미한다.
2. 조작적 정의 : 소수자 차별의 구성요소로서 식별가능성·권력의 열세
차별대우·집단의식을 필요로 하며 이러한 4가지 조건을 갖춘 경우
소수자 차별로 볼 수 있다.
3. 소수자의 유형화
신체적 소수자 : 신체적 결함으로 인하여 사회적 차별 대우와 인권침해에 노출
권력적 소수자 : 권력적 지위로 인하여 차별적 대우와 인권 침해를 경험
경제적 소수자 : 열악한 경제적 지위로 인하여 차별적 대우와 인권 침해를 받음
문화적 소수자 : 문화적 차이로 인하여 차별적 대우와 인권 침해를 받음
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2. 문제의 현황
새터민 입국현황
불법체류 외국인 상위 10개국
편견과 차별
과중한 업무, 적은임금
언어문제, 지식과 기술부족,
대인관계, 문화차이, 건강문제
불투명한 장래, 외로움, 가족에 대한 그리움
가정 내 성폭력 및 가정폭력
부…

1) 다문화가정지원센터-교육?상담·정보제공, 자조집단 육성 및 멘토링 등

2) 외국인근로자지원센터-상담사업과 취업촉진, 구직활동 지원, 보상지원,

3) 이주여성긴급지원센터