[복지행정] 사회복지기관의 행정 - 서울 아동복지센터의 조직관리, 재무관리, 인사행정, 자원관리 (복지 행정)

Ⅰ. 서 론

1. 기관선정 이유
우리 조는 기관을 선정하면서 먼저 대상을 누구로 정할지에 대해 고민을 했다. 아동, 노인, 청소년 등등 다양한 대상이 나왔었다. 이중에 우리 조원의 대다수가 아동에 관심이 많아 먼저 아동을 대상으로 정했다. 그리고 아동 관련 기관 중에 우리 조의 조원이 실습을 했던 기관인 서울특별시 아동복지 센터를 방문해 분석하기로 결정했다. 이 기관은 아동상담소, 일시보호시설, 아동학대 예방센터의 기능을 총괄적으로 수행하는 곳이기 때문에 아동에 대해서 다각도로 다양한 측면을 살펴보기에 적절한 기관이라 생각했기 때문이다.
저 출산율과 아동의 유기, 방임 등의 문제가 사회문제로서 심각한 양상을 보이는 이 시점에 아동 한명 한명이 앞으로 국가의 유지발전에 필수 불가결한 존재이며 한명도 소홀히 다루어 질 수 없고 그 소중함은 아무리 강조해도 지나치지 않다고 본다.
우리 조는 일반 국민들의 이러한 아동들에 대한 무관심은 또 다른 형태의 학대일 수 있다는 생각을 바탕으로 따뜻한 손길을 바라고 있는 아이들이 주변에 있다면 이 기관에 보호받을 수 있도록 도와주고 싶은 마음으로 이 기관을 선정하였다.

2. 기관소개

서울특별시 아동복지 센터(Seoul Children`s Welfare Center)는 서울 강남구 수서동 4-1에 위치한다. 이 기관은 서울특별시 아동상담소로 설립된 지 35년 만에 대모산 자락으로 신축 이전하였고 2000년 1월 개정된 아동복지법에 의거 아동상담소, 일시보호시설, 아동학대예방센터의 기능을 종합적으로 수행하는 “아동복지센터”로 기관의 업무와 명칭이 변경되었습니다. 즉, 서울특별시 아동복지 센터…
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지 조직 관리

1) 사회복지 조직 관리는 어떠한 기법으로 관리되고 있습니까? (MBO 또는 TQM?)

2) 추진사업계획과 연간 세부사업 추진 계획에는 어떤 내용들이 있나요? ?

① 아동보호전문기관 기능

② 아동일시보호시설 기능

③ 아동상담소 기능

① 아동복지전문상담

② 아동보호 조치