(평생교육) 고령화사회 도래에 따른 노인교육의 필요성과 현황 분석 및 실천방안

상 고령인구비율이 20%이상인 사회

고령화 사회의 특징은 고용, 문화, 산업구조 등이 새롭게 변화함이다. 고령화 사회의 특징으로는 크게 노동시장의 구조, 노인 문제와 노인문화, 사회복지 수요 증대, 그리고 노인관련 산업의 발달 등을 들 수 있다.
나. 고령화 추세
우리나라는 2000년 11월을 기준으로 고령사회에 진입하였다. 지금까지의 추세라면 2020년에는 노인인구가 인구의 15%에 이르러 우리 사회가 고령화사회를 지나 고령사회로 접어들 것이라고 통계청은 전망하였다. 고령화사회에서 고령사회로 진입하는데 프랑스는 116년, 스웨덴이 85년, 영국이 47년 걸린 데 비해, 우리는 22년이 걸릴 것이라는 전망이다.

다. 고령화 원인
출산율 감소와 평균 수명 연장이 주 원인이다.
근본적으로 고령화는 출산율이 하락하는 저출산 사회에서 주로 발생한다. 출산율의 감소는 산업화에 따른 도시화 내지 핵가족화, 독신이나 만혼의 증가, 여성들의 사회활동 참가, 교육비의 증가 등에 주로 기인한다.
의학의 발달로 평균수명이 연장되고 사망률이 감소한 것이 고령화의 또 하나의 원인이다. 1960년에 52.4세였던 평균수명이 2000년에는 75.9세로 늘어나 대략적으로 2년에 1년씩 수명이 늘어난 셈이다. 고령사회로 진입하는 2020년대에는 평균수명이 80세가 넘을 것으로 예상된다.

평균수명(세)

차이(세)
< 평균수명 추이 >

평균수명의 연장은 현대의학 발달과 식생활 개선 등에 주로 기인하나, 보다 근원적인 고령화의 배경으로는 급격한 경제성장을 통한 산업화와 근대화로 인한 사회구조적 변화에 있다.


라. 고령화사회의 문제점
1) 노동인구의 고령화
전체 취업자 중 40대의 비중이 2001년 말 30대를 추월하였고, 2030년에는 50대의 비중이 가장 높을 것이라는 전망도 있다.(한겨례신문, 2002).
인구의 고령화에 따른 노동인구의 고령화는 앞으로 급속하게 진행될 전망이다. 따라서 고령 노동자의 일터를 마련하고 고용안정을 꾀하는

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