자율프로젝트(북카페)

Group)`, 미국 `굿윌 인더스트리(Goodwill Industries International Inc)`, 일본 ‘특례자회사`,‘장애인복지사업장’등의 성격을 살펴보면 우리나라‘장애인복지공장`, ‘장애인직업재활시설`,‘표준사업장`,‘자회사형표준사업장`,‘자립작업장’등과 유사한 형태인 것을 알 수 있다. 현재 우리나라의 장애인다수고용사업장은 전국적으로 300여개에 달하고 있으며 향후 사회적기업으로 전환 가능성이 높은 대상 집단이라 할 수 있다.
이렇듯 장애인고용 사회적기업이 점진적으로 증가하는 추세에 있음에 따라 경쟁력을 갖기 위해 필요한 조건들을 파악하기 위해 우리나라 장애인고용 사회적 기업의 우수사례 분석을 하고자 한다. 또한 이러한 분석을 통해 현재 운영 준비에 있는 `행복한 북까페`에 운영 제언을 하고자 한다.

2. 연구 목적

카페형으로 운영되는 장애인 고용형 사회적기업을 방문하여 이를 중심으로 운영체계에 대해 분석하고, 이를 적용하여 현재 까리따스 방배 종합사회복지관에서 확장 기획 중인 `행복한 북카페`의 운영을 활성화 할 수 있는 실질적인 제언을 한다.



Ⅱ. 본론

1. 이론적 배경

1) 사회적 기업에 대한 개관

⑴ 사회적 기업의 개념 및 의의

① 사회적 기업의 개념

사회적 기업은 일반적인 기업의 사회적 책임과는 다른 개념이다. 일반 기업처럼 재정적, 물리적, 인간적 자원을 결합하는 운용체계를 따르는 재정적 지속가능성을 기본으로 하고, 추가적으로 국가사회가 요청하는 취약계층에 대한 사회서비스를 제공하기 위한 사회적인 목적을 추구하는 조직체이다.

가. 우리나라의 정의
우리나라에서는 사회적기업육성법 제2조에 정의한 것처럼 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산과 판매 등 영업활동을 수행하는 기업이라고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고

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