[독후감,감상문,서평] [리더십독후감] 존 휘트니, 티나 팩커의 `리더십 3막 11장`을 읽고

‘리더십 3막 11장’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 리더십 3막 11장 ◈ 저 자 : 존 휘트니, 티나 팩커 ◈ 출판년도 : 2003년 ◈ 출판사 : 씨앗을 뿌리는 사람 저자는 우리가 사는 세상은 `권력의 장`이라고 정의내리고, 현재 사회의 모든 조직이 안고 있는 리더십의 위기는 권력의 작용을 진지하게 검토해보지 않은 데서 기인한다고 말한다. 이 책은 모든 조직의 리더들이 당면한 문제와 원인 그리고 해결책을 흥미진진한 셰익스피어의 극을 토대로 제시한다. 이를 통해 조직을 생동감 넘치는 공간으로 탈바꿈하여 모두의 비전을 이루는 것이 모두가 필요로 하는 리더십이라고 역설한다. 셰익스피어는 현장 리더에게만 리더십 교훈을 제공하는 것이 아니다. 떠날 때를 아는 리더가 훌륭한 리더임을 보여주기도 한다. 경영지도자로서 기억해야 할 하나는 권력을 쥔 사람은 쉽게 놓으려 하지 않는다는 점이다. 그런 이유로 더 큰 리더십의 위기를 불러 오게 된다. 셰익스피어 문학에 등장하는 수많은 왕과 현대의 경영 리더들에게서 보이는 가장 큰 문제는 떠나야 할 때를 모른다는 것과 한번 권력의 맛을 본 사람은 그것을 계속해서 찾는다는 것이다. 자신의 권력의 원천을 이해하지 못하고 권력에 따르는 부수적인 것들에 더 큰 관심을 기울인 나머지 자신이 진정으로 해야 할 바를 놓치고 있다는 것이다. “권력에 대한 이해 없이는 리더십도 없다. 특히 권력을 위한 권력만을 추구한다면, 결국 그것을 잃을 수밖에 없을 것”이라고 경고한다. 요즘 대기업의 문어발식 기업 확장은 셰익스피어가 400년 전에 지적했던 권력 그 자체를 위해 추구한 권력은 실패할 수밖에 없고 국민들에게 나쁜 이미지를 심어주어서 등을 돌리게끔 만든다. 셰익스피어의 극작품들에서 다루는 핵심 주제는 권력이며 권력을 목적이 아닌 하나의 수단으로 인식한다. 권력의 강점과 약점을 이해하고 언제 그것을 행사해야 하…
셰익스피어의 극작품들에서 다루는 핵심 주제는 권력이며 권…