[사회과학] 창조적 리더십 - 사이드 리더십에 대해서

로 보고 일관된 자세로 조직운영에 참여
사이드 리더의 리더십 활동은 예측이 가능
사이드 리더십의 성공패턴 3.시스템으로 경영한다
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사이드리더십의 실천과제
1: 쌍방향 커뮤니케이션을 구축하라
2: 현장에 자원을 투입하라
3: 비전 있는 목표를 설정하라
4: 창의적인 발상을 중시하라
5: 참여방식을 구체적으로 계획하라
6: 지식을 축적하라
7: 권한을 위임하라

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감사합니다
_NOTES_1_
안철수 그는…. 이 시대에 꼭필요한 CEO답게 많은 본받을 점을 가지고 있습니다.

겸손의 삶… 그는 자신의 부하직원과도 존댓말로 대화를 주고 받으며 아래로 부터의 소리에 귀를 기울일줄아는 CEO입니다.
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_NOTES_2_
무서울 것 없는 젊은이들이 도전을 두려워하는 반면 안철수는 언제나 새로운길로 나아갑니다.
컴퓨터를 사용하는 국민을 위해 의사대신 백신 개발자로써,
새로운 인재들을 위해 CEO가아닌 경영학 교수로써….

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_NOTES_3_
책임감..... 안철수는 자신을 일으키고, 격려해주는 그 무언가를 책임감이라고 했습니다.
어느 위치에서든 책임감을 갖고 자신에게 주어진 일에 최선을 다해 임하는 그의 모습이 우리를 감동시키고 그를 존경하게 합니다.
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_NOTES_4_
(읽어 주세요)
마지막으로 안교수님이 저희에게 전하고 싶은 말씀이 있으시다는데
이영상을 끝으로 류미라 웽웽웽 김진구의 발표를 마치겠습니다.
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_NOTES_5_
(읽기)
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