[사회과학] 리더십의 개념과 리더의 조건, 개념에 대해

리더십의 개념과 리더의 조건, 개념에 대해

1) 리더십의 정의
0. 전통적 정의
- 집단의 목표를 달성하기 위하여 구성원들을 동기화시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정
- 리더가 집단의 성패를 좌우
0. 현대적 정의
- 집단과 각 구성원들의 목표달성을 촉진 시키기 위해 각 구성원들이 다른 구성원들에게 영향을 미치고, 또한 그들을 동기화 시키는 교호적, 교환적, 변환적 과정

2) 리더십의 구성요소
0. 리더
0. 부하(팔로워)
0. 상황
0. 의사소통

3) 리더십과 영향력
- 영향력이란 : 타인의 행동이나 태도, 가치관, 신념에 효과적인 변화를 일으킬 수 있는 행위나 능력
- 영향력 행사목적이 집단목적이든, 개인 목적이든 어떤 수단이든,
무관 → 가장 많은 영향력 발휘 ⇒ 리더
조건

○ 능력(Competence)이 있어야 한다.

- 창의적이고 전문적이고 인식, 판단, 분별능력이 있어야 한다.
- 리더는 최신 지식에 뒤지지 말아야 한다.
- 리더는 진실을 직관적으로 간파하는 감각을 길러야 한다. .
- 리더는 복잡하고 애매한 상황을 견딜 수 있는 능력을 길러야 한다.
-…