[사회과학] [현대사회 사회사상] 토마스 무어의 유토피아

걸을 일삼는 거지 들을 합쳐보면 인간에게 필요한 물건들이 생각했던 것보다 훨씬 더 적은 수의 사람들에 의해 만들어지고 있다. 유토피아에서는 별로 노동력을 들이지 않고도 모든 물자를 충분히 갖고 있기 때문에 하루의 노동시간을 줄이는 일도 있다. 유토피아 인들은 일하고, 밥 먹고, 잠자는 시간 이외의 낮 시간에는 기호에 따라 자유롭게 보내는데, 주로 지적 활동에 이용한다. 즉, 이른바 정신적 쾌락주의-혹은 행복주의를 추구하는 경향이 있다.

그 사례-‘꿈의 직장’ 구글

물론, 앞서 토마스 무어가 제시한 유토피아의 경제 활동은 사유 재산의 폐지를 비롯한 공동 분배를 전제로 이루어 진 것으로, 자유주의 혹은 자본주의의 원칙이 일반화된 오늘날 이러한 전제는 의미가 없으나, 이를 제외한 유토피아인들의 경제 활동 모습은 현대 사호에 구현되었다, 대표적인 예로 일명 ‘꿈의 직장’이라 불리는 ‘구글’이다. 구글은 최근 젋은이들이 가장 가고 선호하는 직장으로 뽑히는 등 그 주가를 달리고 있는데, 이는 엄청난 사내 복지시설을 통해 사원들의 물질적, 정신적 만족감과 함께 사원들에게 자율적으로 일하게 만들어 자연스럽게 창의적인 아이디어 생산하게끔 만드는 사내 분위기가 일조 하고 있다. 우선 구글의 사내 복지 시설을 살펴보면, 구글은 무엇보다 사내에서 다양한 무료 음식을 제공하는 것으로 유명한데, 세계 각국의 음식을 사내식당에서 즐길수 있고, 본사 내 카페테리아만 25곳으로 그 수를 (구글내 사원 휴식터)
점차 늘려가고 있다. 또한 사내 영양사들 권고로 직원들이 인근 어촌협회에서 싱싱한 해산물을 공급받고 있으며, 드라이클리닝 시설을 갖춘 세탁시설도 제공하고 있다. 운동이나 오락시설도 다른 기업들이 흉내내기 어려울 정도다.?축구장 야구장 테니스코트 롤러하키장 등이 설치돼?있는 대형 야외 스포츠시설을 개장했으며, 댄스 스튜디오도 설치해 브라질 춤인 카포에이라 등 31개 댄스교실도 운영하기 시작했다. 직원들 책상은 맞춤형으로, 이는 건강을 감안한 것이다. 직원들이 다

(보관된 자료가 없습니다)