[현대자동차그룹] 현대카드 합격 자기소개서(통계, 2010년 하반기)

1. 다른사람이 미처 해결하지 못한 문제를 효과적으로 해결했던 경험이 있다면 상세히 기술하십시오- 진행과정에서 어려웠던 점- 문제를 해결하기 위해 생각하였던 대응방안들- 선택한 해결방안 및 그것을 선택한 이유- 또한 문제 재발을 위해 했던 행동 및 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오 대학 1학년 때 `씨알` 이라는 인문학 동아리에서 세미나활동 등을 하였습니다. 인문학이라는 주제 자체가, 놀기 좋아하는 대학생 그리고 취업공부에 바쁜 대학생 모두에게 어필하지 못하는 분야이기 때문에 동아리 인원이 많지는 않았는데, 군대를 갔다 오고 대학에 복학했을 때는, 신입회원이 없어서 동아리에는 4명만이 남아있는 상황이었습니다. 이래서는 안 되겠다는 생각에 남아있는 4명을 모아 동아리 부흥을 위한 대책회의를 하였습니다.하고 싶은 것도 많고 해야 할 일도 많은 N세대 신입생들 모집 홍보를 위해서는 기존의 세미나 방식을 탈피해야겠다고 생각했고, 다른 방식으로 그들에게 인문학의 재미를 알게 해 줄 방법을 모색해 보았습니다. 기존처럼 책을 정해서, 모여 토론을 하는 세미나로는 한계가 있다고 판단, 미디어 매체를 통해서 그들에게 새로운 분야에 관심을 주면 어떨까 생각했고, 무료 인문학 영화상영회를 개최하기로 결정하였습니다.캐치프레이즈를 ‘눈으로 보고 귀로 듣고 가슴으로 느끼는 인문학’이라 정하고 인문학 세부 주제는 아동인권 이라고 정하였습니다. 새내기들에게 재미와 감동 그리고 인문학의 관심을 높일 영화를 며칠을 고생하여 찾아 ‘아무도 모른다.` 라는 대중영화로 결정, 그들이 조금 더 재밌고 쉽게 인문학에 다가가는 채널을 마련하였습니다. 새내기들의 수업이 가장 여유로운 시간을 조사하고, 새내기들의 주된 수업 동선을 파악하여 홍보지를 붙였습니다. `동아리 커뮤니티’에 한줄 영화감상평을 남겨주신 분에게 싸이월드 도토리를 선물로 드린다고 홍보하기도 하였습니다.상영회 당일 많은 사람들이 모였고, 영화를 본 대부분의 여학우들은 안타까운 눈물을 많이 흘렸습니다. 또한 단순히 도토리를 받기 위해 동아리 커뮤니티를 들른 학생들도, 그동안의 활동들을 다시 보고 관심을 보이는 학우들도 많았습니다. 결론적으로 새로운 방식의 홍보활동은 성공적으로 끝났고, 4명이었던 동아리 인원은 꽤 큰 규모로 발전했고, 지금까지 잘 활동하고 있습니다.2. 경험하지 않은 새로운 상황에 잘 적응하여 주위사람들에게 인정을 받거나 스스로 만족한 경험에 대해 기술하십시오- 진행과정에서 적응해야만 했던 상황- 이전 상황과 다른점- 적응하기 위해 했던 행동- 그리고 결과 및 타인과 함께 공유한 know-how에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오학창시절 12년 중 10년의 학급 대표 생활을 하였습니다. 초등학교와 중학교 때의 학급대표의 역할은, 담임선생님의 심부름을 하는 정도의 업무에 그쳤지만, 고등학교의 학급대표에게는 더 많은 권한과 책임이 요구되었습니다. 특히 고등학교 때 담임선생님께서는 야간 자율학습의 감독권한을 전적으로 학급대표인 저에게 위임하시고, 다음날 아침마다 학생들의 야간 자율학습 출석상태를 체크하시곤 하셨습니다.자율학습감독을 전적으로 맡았기 때문에, 반 아이들은 자율학습 결석을 눈감아 달라고 부탁하곤 했는데, 나의 책임을 다하지 않는 것 같았고, 선생님을 속여야 한다는 점이 마음에 걸리기도 하였으나, 그렇다고 친한 친구들의 부탁을 냉철하게 거절할 수도 없어 난감한 상황이 많았습니다.이러지도 저러지도 못하면서, 처음에는 한두 명씩 자율학습 결석을 눈감아 주었으나, 시간이 지날수록 아이들의 요구는 더욱 빈번해지고, 그럴 때마다 입장은 난처해지고, 정신적으로 많이 힘들었습니다.결국, 조취를 취해야 겠다는 생각을 하여 담임선생님께 같은 학생, 그리고 친구의 입장에서 그들의 간곡한 부탁을 거절하기가 난감한 상황이 많다고 솔직히 말씀을 드렸고, 선생님께서는 어떻게 하면 좋겠냐고 의견을 여쭈어 보셨습니다. 우리 모두를 위해서는, 결국 모두 야자에 참여하는 것이 바람직하다고 생각했고, 담임선생님께 친구들이 보는 앞에서 친구들을 봐준 것을 크게 혼내 달라고 부탁드렸습니다. 그리고 교탁 앞에서 친구들에게 이런 나의 입장이 참 힘이 들고, 너희들을 위해서라도 이제는 누구도 봐주지 않겠다고 솔직히 말하였습니다.그 일이 있은 후에, 친구들은 나의 입장을 많이 이해해 주었고, 대부분의 학생들이 야간 자율학습에 높은 출석률을 보였으며, 결론적으로 우리 반은 고등학교 설립 이례로 가장 높은 진학률을 보인 반이 되었습니다.3. 현대카드, 현대캐피탈, 현대커머셜에 지원한 동기 및 입사후 포부에 대하여 기술하십시오현대카드 홈페이지를 들어가본 사람이라면, 누구라도 현대카드의 이미지를 혁신적이고 창의적이라고 정의할 것입니다. 광고에서부터 초콜릿 카드 기념품까지 현대카드는 저에게 항상 신선한 충격을 주었습니다. 열정과 폐기를 가진 젊은이라면 누구나 일해보고 싶다는 마음을 들게 하는 기업이 바로 현대카드 일것입니다. 그 열정과 폐기를 가진 젊은이 중 한사람 역시 저일것입니다.통계학을 전공하여 데이터 마이닝과 군집분석등의 수업을 통해 고객 세분화 방법 등을 익혔고, 이러한 경험은 고객관계관리(CRM)를 활용하여 현대카드의 경영방침을 설립하는데 많은 도움이 될 것입니다. 또한 이를 바탕으로 경쟁력 있는 마케팅 방향을 제시하고, 그에 대한 피드백을 조사 분석하는 역할을 하고 싶습니다.지금까지 어느 조직에서든 중심에서 서서 유연한 인간관계를 가져왔다고 자부합니다. 이는 누구보다 조직생활에 잘 적응하고, 그 조직을 좋은 방향으로 이끄는 능력을 가졌다고 생각합니다. 제가 현대카드에서 일을 하게 된다면, 업무적 전문성과, 조직적 유연함을 통해 현대카드의 +a가 되는 구성원이 될 것이라 믿습니다.