[현대자동차그룹] 현대위아 합격 자기소개서(기계, 2009년 하반기)

1. 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요.[한글 500자 내외]`할 수 없는 것은 오직 포기하는 것뿐이다.`새로운 분야에 도전하는 것을 기쁨으로 여기는 낙천적인 성격을 지녔습니다. 중국으로 해외봉사활동을 가게 될 기회가 있었는데 현지에서 난타 공연을 하기로 했습니다. 준비 기간도 짧았고 생소한 분야여서 많은 난관이 예상했지만 두려움을 갖고 소극적인 자세로 임하기보다, 팀장을 맡아 책임감을 가지고 팀원을 이끌었습니다. 처음에는 `해낼 수 있을까?` 염려하던 팀원들도 점차 하나 되어 연습에 최선을 다했습니다. 그 결과 문화적 차이에도 불구하고 현지 관객들의 열렬한 호응 속에서 무사히 공연을 마쳤습니다.`풀 수 없는 문제는 없다.` 논문 관련 프로젝트를 하며 `신개념 Stapler`를 설계 및 제작하였습니다. 자력을 이용해 종이의 양면을 Stapler가 자유롭게 이동하면서 크기도 최소화한 제본용 Stapler를 설계하는 것이었습니다. 실현 방법에 대해 고민한 결과 구체적인 설계도를 만들 수 있었고 CAD 프로그램으로 최종 설계, RP머신을 이용해 시제품을 구현하였습니다. 최종 발표 때, 시제품을 직접 구동시켜보았고 발명특허를 내보라는 교수님의 말씀과 함께 뜨거운 호응을 이끌어 냈습니다.2. 성장과정에 대해 기술하세요.[한글 500자 내외]`생각하는 대로 살지 못하면 사는 대로 생각하게 된다.`라는 문구를 마음에 품고 항상 자신에게 충실한 삶을 살도록 노력해왔습니다. 고교 시절부터 집을 떠나 여러 지역에서 생활하며 독립심을 키워 왔고, 동시에 변화된 환경에 쉽게 적응하는 법을 자연스레 터득할 수 있었습니다. 또한, 기숙사에서 단체 생활을 하면서 상대방을 배려하고 협조하는 자세를 익혔고, 이를 통해 유연하고 원만한 인간관계를 이루어 왔습니다. 대학 복학 후, 학년 재수강이라는 실패를 기회로 살리기 위해 성실함을 바탕으로 학업에 매진한 결과 전공 분야에서 최고의 전문성을 지녔다는 자신감뿐만 아니라 전액 장학금 2회를 포함, 1700만원 장학금이라는 금전적 혜택도 받을 수 있었습니다. 또한, 피로-파괴 연구실에 소속되어 후배들을 지도하고 그들과 실험에 관해 함께 소통하는 과정을 통해서 리더십과 협동심을 키워왔습니다. 각종 실험을 하며 일어날 수 있는 변수들과 문제점들을 해결하며 신속한 문제 해결능력과 창의성을 길러왔습니다.3. 경험 및 보유 기술을 자유롭게 기술하세요.[한글 500자 내외]`열정은 운명을 압도한다.`해보고 싶은 것이 있으면 `과연 잘해낼 수 있을까?` 고민하기 이전에 적극적으로 실천하려고 하는 자세와 한번 마음먹은 것은 끝까지 해내려는 끈기를 지녔습니다. 대학 입학 후, 학과 소모임인 락밴드 `Mus`에 가입하였습니다. 음악을 좋아하지만, 딱히 다룰 줄 아는 악기도 없었고 노래도 그다지 잘하지 못하여서 공연은 꿈도 꿀 수 없는 입장이었습니다. 하지만, 제가 좋아하는 것에 대한 열정만큼은 누구에게도 뒤지지 않았습니다. 매일 꾸준히 기타 연습을 하였고 6개월이 흐른 후, 밴드의 메인 기타리스트가 되어 무대에서 생애 첫 공연을 했습니다. 뜨거운 호응을 받으며 무대에서 내려오며 느꼈던 성취감은 `열정`을 가지고 사는 것이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 만약 그 당시 쉽게 포기했더라면 아직도 그때의 일을 후회하며 살고 있을 것입니다. 앞으로도 노력은 배신하지 않는다는 믿음을 가지고 끊임없이 시도하고 노력하는 자세로 업무에 임할 것입니다.4. 입사지원 동기 및 입사 후 자신의 미래 모습을 기술하세요.[한글 500자 내외]인재 육성에 투자를 아끼지 않는 기업, ‘현대위아에’서 기업의 발전을 위해 제 역량을 아낌없이 발휘하는 것은 곧 제 자신의 성장으로 이어질 수 있다고 확신합니다. 현대위아는 뛰어난 기술력과 끊임없는 혁신과 도전 정신을 바탕으로 국내 종합기계 산업의 선두주자는 물론, 미래 첨단산업을 이끌어가는 창조적 기술의 메카로 우뚝 섰습니다. 전공에 관한 전문성과 몸에 밴 성실함을 바탕으로 항상 더 나은 미래를 위해 끊임없이 도전하며 새로운 변화를 추구하고자 하는 저의 정신이 곧 ‘현대위아의 정신’이라고 생각합니다.입사 후, 우선적으로 조직 문화에 자연스레 융화되도록 노력할 것입니다. 동료의 말에 귀 기울이고 협동하는 자세를 통해 신뢰를 쌓음으로써 조직 내의 원활한 소통이 가능케 하는 중추적 역할을 해낼 것입니다. 또한, `현대위아의 미래는 곧 나의 미래`라는 애사심을 지니고 꾸준한 학습과 자기 개발을 통해 글로벌 리더로 성장할 것입니다. 제가 가진 역량을 최대한 발휘하여 현대위아가 20년 안에 국내 20대 기업에 진입하여 인류의 행복을 위한 미래지향적 가치를 창출해내는 글로벌 기업이 되는 길에 앞장서겠습니다.