[한진그룹] 대한항공 합격 자기소개서(항공승무원1, 2011년 상반기)

1. 지원동기 [500자 이내]대한항공과 함께 ‘세계’를 그리다.대한항공은 고객을 최우선으로 항상 사람과 환경을 생각하며 미래를 준비해 나가는 기업이기 때문입니다. 1969년 창립일 이래로 끊임없는 변화와 도약을 통하여 대한민국 대표 항공사의 자리를 꿰찼으며 이에 안주하지 않고 2011년에는 차세대 항공기 A380을 도입하였습니다. 세계 최고 수준의 서비스를 제공하는 글로벌 항공사로써의 위상을 높여나가는 등 끊임없이 새로운 것에 도전하는 모습은 저의 무한도전 가치와 부합한다고 생각합니다. 또한 대한항공은 사람을 가장 소중한 가치로 생각하여 다양한 프로그램을 제공함에 있어 개개인이 글로벌 인재로 거듭날 수 있음을 기대하는 바입니다. 일원이 된다면 대한항공만의 끊임없는 도전의 자세를 배울 수 있을 것 같으며 글로벌 인재가 되고 싶은 제 비전또한 이룰 수 있을 것 같아 지원하였으며, 세계를 무대로 하는 대한항공에 입사하여 고객과 소통하며 글로벌 No.1 항공사가 되는데에 일조하는 핵심 인재로 거듭나겠습니다.2. 입사후 계획/포부 [500자 이내]가치를 인정 받는 것이 진정한 보석이다.학창시절 경험한 많은 아르바이트, 인턴 등의 단체 활동을 통하여 조직에 부드럽게 융화되는 법과 그 속에서 시너지를 창출하는 저만의 know-how를 터득하였습니다. 또한 경험이 오래된 베테랑들은 힘들고 더러운 일은 하지 않는다는 일반적 관념을 작은 틀안에서나마 바꾸어보고 싶어 항상 가장 힘든 일, 꺼려하는 더러운 일들을 솔선수범하여 하였고 이러한 태도는 저를 더욱 능동적이고 적극적이게 해주었습니다. 대단한 업적도 작은 것에서부터 시작해야 한다는 가르침을 상기시켜 보았을 때, 대한항공에 입사하여 맡은 바 역할을 200% 달성해내는 보석이 될 자신이 있습니다. 인재 1명이 1000명을 먹여 살리는 시대이니만큼, 내적 성숙을 위해 끊임없는 어학 공부를 할 것이고 외적 성숙을 위해서는 해를 거듭할수록 침착하면서도 유연한 mind를 가지도록 모든 일에 몸사리지 않고 부딪혀 나가겠습니다.