[신한금융그룹] 신한은행 합격 자기소개서(행원, 2007년 하반기)

1. 지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.1) 지원동기 - The Shinhan Bank Way 최고의 은행이 어떤 은행인지 아는 사람은 많아도 어떻게 그 자리까지 갈 수 있었는지 아는 사람은 별로 없을 것입니다. 이런 점에서 ‘신한은행 방식’이란 책은 1982년 창립 후 국내 금융권에 돌풍을 일으키며 등장하여 현재의 국내 최고의 은행이 된 신한은행의 조직문화와 경영전략 비법에 대해 알게 해 주었으며, 저는 이것에 깊은 인상을 받았습니다. 특히 실적이나 재무제표 등의 가시적인 성과뿐 아니라 다른 조직과 확연히 구별되는 신한은행만의 특별한 기업문화와 경영방침인 ‘7가지의 The Shinhan Bank Way’는 신선하고 유용한 경영지침을 제시한 혁신적인 방식이었습니다.저는 이러한 고객만족 경영을 바탕으로 대한민국 은행의 자부심이 된 신한은행에 매료되었고, 이 곳에서 최고의 서비스 금융인이 되고자 하는 저의 꿈을 펼치고자 지원하게 되었습니다.2) 입행 후 포부 ? 세 가지 약속 대한민국 금융의 자존심을 지키고 있는 신한은행이 ‘World Class Financial Group’이 될 수 있도록 입행 후 다음과 같은 노력을 할 것입니다. 첫째, 변화와 다양성을 추구하는 창의적인 행원이 될 것입니다. 자본시장 통합법 등 금융환경의 변화로 은행은 단순히 재화를 입?출금하는 곳에서 자산 증식에 가장 핵심적인 역할을 하는 곳으로 변화되어야 하는 것이 현실입니다. 또한, 한 차원 높아진 고객의 요구를 만족하게 하려면 은행은 다양한 투자상품과 서비스를 개발해야 하고, 최대한 편리하게 이용할 수 있는 원-스톱 금융서비스 기관으로 재탄생 해야 할 것입니다. 특히 국내 최초로 리테일 카트, 무인점포, 인터넷뱅킹, 이동점포 뱅버드 등을 도입하며 국내 은행업계의 혁신가로 고객만족을 극대화 시켜 온 신한은행은 변화와 혁신에서 선두의 위치에 있어야 할 것입니다. 저는 이를 위해서 늘 창의적인 사고로 고객의 관점에서 생각하고 행동하여 매달 2개 이상의 고객만족을 극대화 시킬 수 있는 개선점이나 창의적인 아이디어를 제안하겠습니다. 둘째, 밝은 미소와 넘치는 에너지로 조직과 고객에게 활력을 주고 매일 활기찬 인사로 동료나 고객들이 좋은 하루를 보낼 수 있게 하는 역할을 하겠습니다. 저의 밝고 긍정적인 성격은 이것에 많은 도움을 줄 수 있을 것입니다. 셋째, 해당 분야에 전문성을 갖춘 최고의 금융전문인이 되겠습니다. 고객을 대하며 믿음을 주는 파트너가 되려면 관련 분야에 대한 지식을 가지고 있어야 할 것입니다. 예를 들어, 방카슈랑스 4단계의 시행을 앞둔 지금 은행의 인력은 보험회사의 FC에 비해 보험에 대한 지식이나 판매 기술을 가지고 있지 못하는 것이 현실입니다. 이것은 곧 고객의 불만족으로 이어질 수 있으며 은행의 신뢰를 떨어뜨리는 일이 될 수 있습니다. 반대로, 지속적인 변화와 발전을 하는 방카슈랑스에 대해 전문적인 지식을 겸비한 행원이 관련업무를 수행한다면 이는 큰 기회이자 수익창출의 원동력이 될 것입니다. 이처럼 다양한 변화를 감지하고 주어진 업무에 대한 전문지식을 갖추고자 늘 학습하고 배우는 금융인이 되겠습니다. 또한, 관련 자격증을 취득하고 어학실력을 길러 국제 금융시장에서의 경쟁력을 갖춘 인재가 되겠습니다. 고객을 섬기고 전문성을 갖춰 신한은행이 최고의 고객 가치를 창조하는 은행, 최고를 향하여 변화하는 은행, World Class Financial Group 이 되는데 초석이 되겠습니다. 3) 수학(경력)내용 - 은행원으로서의 자질을 갖출 수 있었던 군 생활 경영학을 전공하며 배울 수 있었던 회계?재무적 지식과 책임감으로 저는 경리 계원으로서 2년 2개월의 군 생활을 무사히 마칠 수 있었습니다.대대의 유일한 경리병으로서 모든 병사와 간부의 정확한 월급과 휴가비 지급을 위해 수 많은 자료들을 실수 없이 입력해야 했고 이 과정에서 신속하고 꼼꼼하게 일처리 하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 부대의 예산을 오차 없이 예측하여 예산 신청을 하고