[신한금융그룹] 신한은행 합격 자기소개서(금융사무, 2011년 하반기)

1. 당신의 이면에 감춰진 톡톡 튀는 아이디어가 궁금합니다. 독특하고 참신한 발상으로 문제를 해결하거나 모두를 놀라게 만든 경험에 대해 설명해 주세요. [600 Bytes 이내] *▶경찰서 유명인사!저는 전투경찰로 군 복무 당시 112신고 센터 직원분이 잠시 자리를 비우시면 단순 신고 전화를 대신 받아 처리하곤 했습니다. 어느 날 대신 근무를 서던 중 성폭행을 당할 뻔한 피해자가 성폭행범을 피해 한 신고전화를 받았습니다. 직원분을 기다릴 시간이 없어 피해자가 피의자의 왼손을 깨물었다는 정황을 토대로 피의자가 도주한 방향과 손에서 피가 날 것이라는 내용을 진행 상황과 함께 계속하여 무전으로 관내 모든 경찰차에 내렸습니다. 다행히도 몇 분 후 사우나에서 왼손에 피를 흘리고 있던 피의자를 잡을 수 있었고, 군인이었던 제가 성폭행 미수범을 잡았다는 이유로 경찰서에서 한동안 유명인사가 되었습니다.2. 공통의 비전을 가진 여러 사람들을 이끌고 리더쉽을 발휘하여 성과를 이끌어 낸 경험이 있으신가요? 어떠한 장애물이 있었으며, 당신은 그것을 어떻게 극복 하셨나요? 이번에는 옛 속담이나 사자성어를 이용하여 당신의 리더쉽 성공 스토리를 이야기 해주세요.▶孤掌難鳴조장으로 생산관리 수업의 조 과제를 진행했을 때의 일입니다. 기업을 선정하고 그 기업의 공급사슬, 내부 프로세스를 조사하는 과제였습니다. 조원들이 기업 선정으로 의견차이가 많이 났었습니다. 또한, 조원 한 명이 중국인이어서 의사소통의 문제까지 있었습니다. 시작부터 엇나가는 조원들을 보면서 조장으로서 중요한 덕목은 이런 상황에서 중심을 지키고 이견조율을 하는 것으로 생각했습니다. 조원들에게 먼저 현재 주어진 시간과 그에 맞는 조사할 수 있는 기업을 먼저 생각하게 했습니다. 그런 후 개인 역할분담을 하였습니다. 이 과정에서는 중국인 조원에게 역할을 분담하는 일이 까다로웠습니다. 왜냐하면, 선정한 기업을 중국인 조원이 알지 못했고, 참여의욕이 떨어지는 것 같았습니다. 이때 다른 조원들은 중국인 조원을 불신하는 감정이 나타났고, 이것을 해결하고자 중간에서 중국인 학생의 처지에서 조원들에게 이해를 구하였고 중국인 학생에게는 기업에 대해 이해를 시켰습니다. 결국, 이견조율을 잘하였고, 조원들이 잘 따라주어 조별과제를 잘 마무리 지었습니다. 이 경험이 그 후의 조별과제를 하는 데 있어 좋은 본보기가 되었습니다.3. 신한은행의 어떤 매력이 당신의 마음을 사로잡았나요? 그리고 그러한 신한은행이 더욱 발전하기 위해서는 어떤 점을 제안하고 싶은가요? 신한은행에 대한 당신의 솔직한 마음을 듣고 싶습니다. [200 Bytes 이내] *신한은행 방식이라는 책이 나올 정도로 모범이 되는 은행이며, 금융권에서 가장 젊고 혁신적인 이미지는 제 마음을 사로 잡았습니다. 저는 신한은행 홍보대사 외의 대학생 참여 프로그램을 만들었으면 좋겠습니다.4. 꿈과 열정이 있는 모든 인재에게 기회가 주어지는 신한은행에서 여러분은 어떤 꿈을 이루고 싶으신가요? 그리고 그 꿈을 이루기 위해 당신은 그 동안 어떤 노력을 하셨는지 이야기 해 주세요.▶준비된 신한은행 인재!신한은행 행원으로서 전문 자산관리사가 되어 입행 후 10년 후에는 지점장이 되는 것이 목표입니다. 저는 이런 꿈을 이루기 위해 금융지식과 서비스 마인드를 갖추기 위해서 노력하였습니다. 먼저 금융업 종사에 있어 기본이 되는 자격증들을 취득하였고, 경제신문 읽기와 단순한 읽기가 아닌 스터디를 통해 다양한 경제적 이슈와 원리를 토론하고 발표함으로써 경제학적 감각과 지식을 쌓기 위해 노력해왔습니다. 또한, 10여 가지 아르바이트와 대학 과대표, 봉사동아리 총무 경험, 전투경찰로 군 복무 때 경찰서 민원안내 및 112신고 센터 전화 수발 경험 등을 통해 서비스 마인드 또한 갖출 수 있었습니다.5. 위에서 못다한 당신의 이야기를 더 듣고 싶습니다. 성장환경, 지원동기, 직장생활의 의미, 휴학 기간 또는 졸업 후의 공백기간 이야기 등▶인사의 리더십 저는 대학 입학하기 전에는 다소 내성적인 성격이었습니다. 그러던 중 대학 입학 후 성격을 외향적으로 변화시켜보는 것도 좋지 않을