[SK그룹] SK네트웍스 자기소개서(마케팅2, 2008년 하반기)

1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오. [1,000자 이내]‘남들만큼 잘해서는 성공할 수 없다’ SK네트웍스는 ‘무역’이라는 틀에서 벗어나 경영의 모든 기준과 틀을 고객을 중심으로 재편하였습니다. 衣,食,住,車,通를 아우르는 `진화된 상사`로서 `서번트 리더십`과 `다이나믹 팔로워십`, 그리고 `고객중심경영`이 바탕이 된 종합마케팅 기업이라고 할 수 있습니다. 경쟁이 치열한 국제환경 속에서 세계 1위의 마케팅기업으로 성공하기 위해서는 끊임없는 자기혁신은 필수적인 요건이라고 생각합니다. 저 또한 ‘변화하지 않는 삶은 발전이 없는 삶이다’ 라는 좌우명 하에 끊임없이 더 나은바를 추구하며 살았습니다. 검도부 부 주장, 야구부 총 매니저, 취업 대표를 통해 행사를 기획하는 방법을 익혔으며, 유네스코 문화유산 교육강사 와 현대종합상사 유럽법인에서 영업인턴으로 일하는 동안 고객의 입장에서 생각하는 것이 무엇인지에 대하여 배울 수 있었습니다. 저의 이러한 자질은 Sk 네트웍스가 추구하는 비전과 동일하다고 생각합니다. 제가 희망하는 직무는 에너지 마케팅입니다. SK 주유소를 기름만 넣는 곳에서 고객이 원하는 것을 한곳에서 편리하게 해결할 수 있는 ‘복합 생활공간’으로 변모시키고 싶습니다. 기획과 마케팅은 고객에 가장 초점이 맞추어져야 한다고 생각하며 에너지 마케팅 부서야 말로 전 국민이 대상자라고 할만큼 소비자 계층이 많은 시장이기에 매력을 느끼고 지원하는 바입니다. 제가 에너지 마케팅부서에 입사하게 된다면 직접 발로 뛰며 주유소에서 고객이 요구할 수 있는 서비스가 무엇인지 파악하고, 고객이 생각하지 못한 부분을 채워나가는 신입사원이 되겠습니다.필요한 것이 무엇인지 Total Service의 마인드로 고객이 무엇을 원하는지 파악하고 실천하겠습니다. 또한 앞으로 추진될 신세계이마트와 SK네트웍스의 연내 주유소 사업에서 필수적으로 요구되는 커뮤니케이션 능력을 함양하여 원활한 사업진행을 돕겠습니다. 정만원 사장님의 경영철학처럼 지금 이 순간 열정과 최선을 다하는 SK 인이 되도록 하겠습니다. 2. `자신`에 대해 기술하십시오. [1,000자 이내]1) 성장과정, 자신의 강약점(각각 3가지 이상), 가족사항OO이 말고 또 발표할 사람은 없니?” 초등학교 담임선생님께서 많이 하시던 말씀입니다. 어려서부터 손들고 발표하기를 좋아했던 저는 수업에 적극적으로 임하는 학생이었습니다.‘배려’를 강조하셨던 어머니의 가르침으로 남의 의견을 경청하는 일에도 소홀히 하지는 않았지만, 수동적으로 앉아있기 보다는 적극적으로 나서서 해결하기를 좋아했습니다. 이러한 행동은 지금까지 이어져 문제가 발생했을 시 능동적으로 대처하는 습관으로 굳어졌습니다.적극적인 성격덕분에 대학진학 후 많은 교내 외 경험을 할 수 있었고 제 자신에 대해 돌아볼 수 있는 계기가 되었습니다. 봉사활동으로 매주 초등학생 앞에서 세계문화유산 교육수업을 하면서 발견한 `무대체질`, 현대종합상사 프랑크푸르트법인에서 근무하면서 발견한 `완벽주의`, 검도부 부 주장으로 지내면서 알게 된 `추진력`등 은 저의 장점입니다. 그러나 공사구분이 엄격한 편이라 잘잘못에 엄격한 편이고, 완벽주의로 인해 일 처리가 다소 느리다는 점, 또 그로 인해 스트레스를 많이 받는다는 점이 부족한 부분입니다. 이를 보안하기 위해 매일 20분씩 요가를 통해 몸과 마음을 차분히 하도록 힘쓰고 있으며, 일의 우선순위를 정해 중요한 일부터 처리하는 습관을 기르고 있습니다.생산적인 일을 해라저희 아버지께서 항상 저희 삼 남매에게 줄곧 하셨던 말입니다. 생각을 하면서 일을 하는 사람과, 시킨 일만 하는 사람은 큰 차이가 있다고 누누이 말씀하셨던 아버지께서는 매사에 사고하는 습관을 강조하셨고, 일의 우선순위를 정해 시간을 효율적으로 보내야 한다고 가르치셨습니다. 자연스럽게 일에 임하기 전에 `생산적인 결과`를 위해서는 어떻게 행동해야 할지 먼저 생각하게 생겼고 행동에 옮기기 전에 계획을 먼저 세워서 체계적으로 추진하게 되었습니다. 3. 자신이 속한 단체 혹은 모임을 위해 개인적인 손