[KT그룹] KT 합격 자기소개서(재무, 2005년 하반기)

1. 성장배경저의 부모님은 이 나라의 경제를 이끌어온 주역답게 성실하게 삶을 살아가시는 분입니다. 이렇듯 낙천적이지만 포기를 모르는 부모님 곁에서 세상을 살아가는 가장 큰 힘을 배웠습니다. 바로 끈기입니다. 저는 어려서부터 시작한 일은 꼭 마무리를 지어야 직성이 풀렸으며 그때 가장 큰 만족을 느낄 수 있었습니다.2. 장점 및 우수한 면고탄력 유연성!인간관계에서 제게 맞춰주길 바라기보단 그 사람에게 맞추려고 노력합니다. 그것이 고통스럽지 않고 즐겁습니다.생각은 길게 말은 짧게!말을 하는 것 보다 잘 듣고 잘 생각하는 것에 신경을 씁니다. 짧게 생각하고 하는 많은 말보다 많이 생각하고 던지는 작은 말 한마디가 더 가치가 있다고 생각합니다.3. 단점 및 개선점때때로 의욕이 너무나 넘치는 나머지 조급함을 범할 때가 있습니다. 항상 마음의 여유를 갖고 때를 기다릴 줄 알아야 큰 일을 도모할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 이러한 성격을 고치기 위해 요새에는 아버지와 함께 장거리 조깅을 하고 등산을 다니고 있습니다.4. 지원동기저의 지원동기는 KT가 지니고 있는 무한한 잠재발전가능성 때문입니다. 적극적인 해외시장 진출 및 상품의 다각화를 통해 끊임없이 변화해가려고 노력하고 있으며, 세계 최고 수준의 네트워크사업자로써 경쟁력을 강화하고 있습니다. 그렇기 때문에 제가 가장 자부심을 갖고 일할 수 있는 기업이라고 생각합니다.5. 10년 후 회사에서의 역할/기여도 (구체적으로)10년 후 저는 지원부문의 재무직군에서 그 동안의 노하우를 토대로 회사에 매우 도움이 되어 있을 것입니다. 그 이유는 제가 KT의 재무 직군에서 근무를 한다면 제가 가장 하고 싶어하는 일이기 때문에 가장 의욕적으로 업무를 즐길 수 있을 것이기 때문입니다6. 특별활동 / 특이경험06년 여름 삼성전자에서 주최하는 삼성전자 하계 인턴쉽을 수료하였습니다. 회사가 전체적으로 돌아가는 것을 파악하고 진단하기 위해서는 회사의 돈의 흐름을 알아야 한다고 생각합니다. 그렇게 때문에 저는 세계적으로 거대기업인 삼성전자의 돈의 흐름이 어떻게 이뤄지고 있는지 알고자 하는 마음에 지난 인턴쉽에 참가하였습니다.7. 기타 특이사항세일즈의 마인드를 익혀보고자 동대문 도매의류판매점에서 6개월간 의류판매를 하였습니다. 매우 활달한 성격을 가진 저이지만 처음에는 낯선 사람에게 옷을 파는 것이 쉽지 않았습니다. 하지만 시간이 지나가면서 처음 보는 사람에게 제품에 대한 설명을 하고 그 사람의 마음을 사로잡고 그 사람을 나의 고객으로 만드는 일이 너무나 즐거워졌습니다8. 고객의 욕구를 파악하는 귀하만의 방법을 기재하여 주시기 바랍니다. - 고객지향저의 솔직한 모습을 보여줄 때 고객은 자신의 솔직하고도 진정한 욕구를 보여주는 것을 동대문의류판매 아르바이트를 하면서 경험하였습니다. 일단 서로의 마음이 교감한 후에는 굳이 말로 하지 않아도 그 사람이 원하는 것을 알 수 있다고 생각합니다.9. 자신이 가장 창의적으로 일 한때를 기재하여 주시기 바랍니다. ? 변화혁신군수지원업무를 수행하면서 낙후된 운영프로그램으로 인해 업무의 시간도 길어지고 실수가 나오는 일이 잦았습니다. 이에 저는 엑셀에 대해 학습을 하고 2개월간 군수품할당 프로그램을 만들어내서 업무의 효율성을 증진시켰습니다.10. 어려운 상황에서 목표에 대한 도전적 사고를 가졌던 일에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다. ? 도전적 추진력과거 저희 집은 수 차례에 걸쳐 법적 소송이 들어온 적이 있었습니다. 그것은 1대 다수와의 싸움이었기 때문에 참으로 힘든 것이었습니다. 이때 저는 이러한 도전에 승소하기 위해 사건의 전말을 정확히 파악하고 승소할 수 있는 여러 가지 자료를 준비한 결과 대부분의 재판에서 좋은 결과를 얻어냈습니다11. 가장 용기 있었던 행위라고 생각했던 일에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다. ? 도덕성식료품군납업체와 편성부대의 사이에서 군수품조달을 조율하던 업무를 보던 중 업체와 부대간부의 친분 때문에 부대간부가 업체에게 용납이 될수 없는 편의를 봐주고 하는 일들을 목격했습니다. 이때 저는 처벌을 무릅쓰고 그것이 군장병들의 사기를 저하시키고 장기적으로 재정적 타격과 징계를 받을 수 도 있다는 위험한 일이라는 것을 어렵게 설득시키고 시정한 경험이 있습니다.12. 12. 학교나 동아리활동 그 밖의 경험에서 공통된 목표를 달성키 위해 팀(그룹)을 구성하여 성취한 일에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다. - 팀원 조성모의경영게임에서 팀을 구성하여 각자 CEO, CFO, 마케팅담당, 생산담당 등의 역할을 구성하여 각부문의 여러 가지 전략을 세우고 시장 환경을 분석하여 경쟁한 결과 상위권의 성적을 낸적이 있습니다.13. 팀의 가치(이념 등)을 수용하고 팀(동아리, 기타단체)의 이익을 위해 개인의 희생을 감수한 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. - 주인의식과거 축제기간에 동아리에서 몇 가지 수익을 위한 행사를 준비했습니다. 그때 대부분의 사람들은 고수익와 효율성에 초점을 두었지만 저는 좀 더 수익에 초점을 두더라도 도덕성에 비중을 두자고 했지만 다수결의 원칙에 따라 저는 대세를 따랐습니다14. 학교/동아리, 기타 단체모임에서 활동시 여러가지 정보를 수집 대안들을 종합적으로 비교 평가하여 최적의 방향과 전략을 제시하여 효과를 본 사례를 기재하여 주시기 바랍니다. ? 전략적 사고현 취업관리위원회 위원을 하면서 업무의 대대적인 개편작업을 한적이 있습니다. 이때 저희는 좀 더 효과적인 방향으로 저희의 업무프로세스를 진행시키기 위해 상위 10개 대학의 취업관리 사이트와 업무진행에 대한 정보를 수집하고 비교 분석하여 일을 진행시켰습니다.15. 타인과의 갈등에서 효과적인 표현/설득능력으로 의견 일치를 본 사례 - 커뮤니케이션과거 인턴생활중 팀장역할을 할 때 의견이 서로 너무 분분하여 토론의 결론을 내리지 못하고 있던 적이 있습니다. 이때 저는 팀을 다시 같은 의견을 지닌 구성원으로 된 3개의 소규모 팀으로 나눠 서로의 주장을 콘테스트형식으로 다루고 이를 최종적으로 다수결로 정한결과 서로 불만 없이 토론을 마칠 수 있었습니다.