[KB금융그룹] KB국민은행 합격 자기소개서(행원2, 2007년 하반기)

1. 자기 소개 (가치관 및 성장과정 등) [1300 Bytes 이내]<완벽추구와 조화>조직 내에서 "믿고 맡길만한 사람"으로 불리는데 대한 욕심이 많아 주어진 일에 대해서만큼은 치밀하게 계획하여 체계적으로 수행하는 것을 좋아합니다. 때문에 가끔은 지나친 책임감으로 맡은 일을 혼자 해내려는 경향이 있으나, 다양한 대학생 참여프로그램을 경험하면서 구성원과의 조화를 통한 시너지효과를 노리는 것이 보다 나은 결과를 가져온다는 것을 알 수 있었습니다. 이후로는 저의 능력뿐만 아니라 동료들의 장점도 찾아보려는 노력을 기울이게 되었고, 이는 여러 프로그램에 있어서 Team Approach의 중요성과, 상호간의 업무효율성을 높이는데 노력하고자 하는 기본자세의 밑거름이 되었습니다.<거울은 먼저 웃지 않는다.>저 자신의 긍정적인 삶의 태도를 표현하며 저 역시 고객과 사회와의 관계 속에서 물과 기름을 섞는 계면활성제의 역할을 하기 위해 먼저 미소를 전하는 사람이 되고자 노력하고 있습니다. 누가 먼저 저에게 미소를 보이길 기다리기 보다는, 제가 먼저 미소를 보임으로써 상대방 역시 저에게 미소를 보낼 수 있게 먼저 노력 하고 있습니다.이런 저의 적극적이고 밝…
1. 자기 소개 (가치관 및 성장과정 등) [1300 Bytes 이내]<완벽추구와 조화>조직 내에서 "믿고 맡길만한 사람"으로 불리는데 대한 욕심이 많아 주어진 일에 대해서만큼은 치밀하게 계획하여 체계적으로 수행하는 것을 좋아합니다. 때문에 가끔은 지나친 책임감으로 맡은 일을 혼자 해내려는 경향이 있으나, 다양한 대학생 참여프로그램을 경험하면서 구성원과의 조화를 통한 시너지효과를 노리는 것이 보다 나은 결과를 가져온다는 것…