[보광그룹] BGF리테일(보광훼미리마트) 합격 자기소개서(슈퍼바이저, 2009년 상반기)

1. 성장과정(초/중/고교 및 대학교별 주요 경험 포함) [690byte]아버지는 돈에 관해 에누리가 없는 분이셨습니다. 아버지께 돈을 타는 이유는 분명해야했으며, 용돈을 받으려면 그에 상응하는 결과물이 있어야 했습니다. 더 많은 용돈을 받기 위해 계속 무엇인가를 계획하고 시도하였으며, 이는 확고한 목표 의식을 가지고 계획적으로 움직이는 힘을 길러주었습니다. 에버랜드 근무 시절 한 달에 3개 이상의 칭찬 카드를 받겠다는 목표를 가지고 고객을 응대해 근무했던 넉 달 동안 모두 완수하였고, 이는 이 달의 친절 사원이라는 결과로 연결되었습니다. 군 전역과 함께 유럽 여행에 대한 목표를 세워 2년을 준비한 끝에 자비로 두 달 간 유럽 여행을 다녀왔습니다. 이처럼 분명한 목표를 세우고 도전하는 저의 모습을 최상의 제품과 서비스로 고객과 함께 성장하는 훼미리마트를 위해 활용하고 싶습니다.2. 지원한 직무를 잘 할 수 있다고 생각되는 본인의 경쟁력(성격 및 능력, 스킬 등) [690byte]상대방에게 신뢰를 주는 말과 행동이 저의 장점입니다. 제 목소리는 굵고, 말의 속도는 느립니다. 그리고 구체적이고 정확하게 말합니다. 이러한 점에서 사람들은 제가 말을 …
1. 성장과정(초/중/고교 및 대학교별 주요 경험 포함) [690byte]아버지는 돈에 관해 에누리가 없는 분이셨습니다. 아버지께 돈을 타는 이유는 분명해야했으며, 용돈을 받으려면 그에 상응하는 결과물이 있어야 했습니다. 더 많은 용돈을 받기 위해 계속 무엇인가를 계획하고 시도하였으며, 이는 확고한 목표 의식을 가지고 계획적으로 움직이는 힘을 길러주었습니다. 에버랜드 근무 시절 한 달에 3개 이상의 칭찬 카드를 받겠다는…