[LS그룹] LS엠트론 합격 자기소개서(기구설계, 2011년 상반기)

1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. - 성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등 [최대 한글 1000자]-전학생은 전교회장어린 시절 건설현장에서 일하시는 아버지를 따라 제 가족은 잦은 이사를 해야만 했습니다. 그로 인해 초등학교 시절부터 2년에 한번 꼴로 늘 전학을 다녔고 초등학교 2학년 때 저는 처음으로 전학을 가야 하는 상황에 처했습니다. 익숙해져 있는 환경을 떠나 새로 접해야하는 상황들은 큰 고통이었고 전학 온 당시 자신감과 의욕도 많이 떨어지게 되었습니다. 하지만, 이대로 수동적으로 받아드리고 포기하면 안되겠다는 생각을 하고 그 변화를 향해 당당하게 도전해 나아가려 노력했고 그 결과, 고통으로만 느껴진 변화들이 저에게 새로운 즐거움으로 다가오기 시작했습니다. 그로 인해 새로운 상황에 적응해나가는 방법과 성취감을 얻을수 있었고, 그 후 4학년을 마치고 또 다시 전학을 가야하는 상황에서는 변화에 대한 걱정보다 설레는 마음이 들기 시작했습니다. 전학을 가고 지정받은 학교에서 5학년을 보내며 활발한 교내활동과 교외활동을 통해 전학을 온지 1년후인 6학년에 올라 전교 회장까지 임명 받을 수 있었습니다. 변화에 대한 끝없는 도전은 제 가장 큰 무기중 하나입니다.-전체를 위한 배려부모님께서는 항상 자신들보다 주변을 먼저 돌보시는 분들이셨습니다. 그런 부모님들 덕분에 저 역시 배려하는 자세가 습관화 되어있습니다. 중학교 3학년, 시험기간이면 아무도 청소를 하지 않았습니다. 저희 반은 특히 화장실 담당이었기에 이런 기간이 길어지면서 다른 반 아이들까지 피해를 입게 되었습니다. 저는 청소당번이 아니었지만 자발적으로 화장실 청소를 하였습니다. 처음에는 혼자 시작했지만 친한 친구들이 같이 참여하였고 일단 화장실이 깨끗해지자 아무도 이전처럼 함부로 더럽히지 않았습니다. 이 일을 계기로 선생님들로부터 문제집을 선물로 받았고 3학년 전체가 깨끗한 화장실을 사용할 수 있게 되었습니다.2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재 해 주시기 바랍니다. [최대 한글 500자]-파티를 열어봅시다.2008년, 동아리 신입생 모집 팀장을 맡게 되었습니다. 기존엔 학생회관 앞에 책상을 놓고 신입생들이 찾아오면 동아리 소개를 해주는 수동적인 방법으로 신입생을 모집하였습니다. 하지만 해마다 가입하는 신입생 수는 감소하였고 기존과는 다른 창의적인 시도가 필요한 때라는 생각했습니다. 그래서 저는 신입생들을 끌어모으기 위한 다양한 아이디어를 생각하였습니다. 여러 아이디어 중, 최종적으로 `VIPS 파티’라는 컨셉이 결정되었고 컨셉을 중심으로 환영 이벤트를 계획하였습니다. 졸업한 선배들에게 재정적인 지원을 받고 타 대학 동아리와 연합하여 파티를 열었습니다. 많은 예산으로 가능해진 규모있는 파티와 차별화된 컨셉은 신입생들의 큰 호응을 이끌어내었습니다. 그 결과 신입생 가입자 수가 작년 보다 35% 증가하는 성과를 이루어 냈습니다. 2008년의 성공으로 `VIPS 파티`는 저희 동아리만의 신입생 모집 활동이 되었고 올해에도 VIPS 파티는 좋은 호응을 얻었습니다.3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [최대 한글 1000자]-나만의 벤처 군고구마수능이 끝나고 대학등록금을 마련하기위해 친한 선배 두명과 함께 군고구마 장사를 시작하였습니다. 집 근처에 자리를 잡고 보통의 군고구마 장사처럼 손님이 오길 기다리고 고구마만을 팔았습니다. 2주일이 지나고 생각만큼 수익이 나질 않자 어려움에 빠졌습니다. 이런한 상황 속에서 동업자들과 사이도 나빠지고 다툼이 있기도 하였습니다. 점점 나빠지는 상황을 수동으로 받아들이고 포기하기보다는 적극적으로 대안을 찾고 무엇인가 도전하고 싶었습니다. 그래서 고심끝에 동업자들을 불러 제안을 하였습니다. 첫째, 블루오션을 찾자. 지금 장사하는 곳은 반경 200m 범위에 경쟁자들이 셋이나 있다. 둘째, 컴퓨터로 광고 전단지도 만들고 자전거로 배달도 해 찾아가는 군고구마 장사를 하자. 셋