• [LS그룹] LS산전 합격 자기소개서(생산기술1, 2010년 하반기)   (1 )
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[LS그룹] LS산전 합격 자기소개서(생산기술1, 2010년 하반기)

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어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^;
감사합니다!
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1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 중심) ( 한글 200자 이상 1000자까지 가능 )세계속의 LS산전! 앞서나가는 LS산전현대는 생존경쟁의 시대입니다. 경쟁을 통해 살아 남아야 하며, 누구도 예외 일수는 없으며 저 또한 지금까지 경쟁을 통해 살아 남았으며 앞으로도 자기계발을 위해 앞으로 수없이 경쟁해야 함을 잘 알고 있습니다. 10년 후 저의 모습은 국내 최고의 프로젝트 매니저로서 제품을 연구 개발하는 사람이 되고 싶습니다. 일에 있어서 한 가지 분야만 고집한다면 로컬딜레마에 빠질 것입니다. 변화하는 기술과 더불어 관련 있는 모든 분야에 관심을 가지며 일을 한다면 크게 멀리 바라볼 수 있는 능력을 가질 수 있을 것이라 생각됩니다. 대학생활을 하면서 많은 프로젝트를 통하여 전자 회로, 논리회로 설계 및 제작 마이크로프로세서 설계 및 응용등 다양한 일을 접하였습니다. 국내 최고의 LS산전은 지금까지 쌓아 온 능력을 마음껏 펼칠 수 있고 더 많은 것을 배울 수 있는 곳이라 생각이 들어 이번 지원하게 되었습니다바다를 항해하는 선원은 험난한 바다를 두려워하지 않습니다. 높은 파도와 매서운 바람 속에서도 계속해서 도전하고 위험을 무릅쓰고 바다를 항해합니다. 이제 거칠고 험난한 세계속의 경쟁의 바다를 항해중인 LS산전의 힘찬 도전에 첫 발걸음을 당당하게 같이 하겠습니다.2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심) ( 한글 200자 이상 1000자까지 가능 )성실하다! 꼼꼼하다! 배려심이 깊다!자신의 장점을 세가지로 표현하자면 매사에 성실, 꼼꼼하며 남들에게 배려심이 깊습니다. 오늘일을 내일로 미루지 않고 어제 일을 오늘과 같이 생각하는 저만의 성실함과 꼼꼼함이 있습니다. 현재 7학기 동안 6번의 교내장학금과 4번의 우등학생 선발로 학업에서의 성실함과 꼼꼼함을 증명하고 싶습니다. 또한 4년동안의 교내 기숙사 생활과 2년간의 군대생활 속에서 배려심이야 말로 타인에 대한 존중이라는 것을 배웠습니다. 항상 남을 위한 자세는 공동체 생활이나 사회생활의 기초가 된다고 생각합니다. 그런점에서 저의 장점 중 다른 하나는 남을 먼저 생각하고 배려하는 배려심이 깊다고 생각합니다. 지나친 신중함! 부족한 표현방법!저의 가장 큰 단점은 지나친 신중함이라고 생각합니다. 주위 사람들과 원만한 인간관계를 이루고 있지만 항상 농담과 진담을 구별하지 못할정도로 신중하다고 놀림을 받기 일수입니다. 그러나 저는 이러한 저의 신중함이 있기에 매사에 신중하게 결단을 내릴 수 있고 남들과 달리 올바른 판단을 할 수 있는 밑거름이라고 생각됩니다. 또한 부족한 저의 표현방법은 마음속의 감정들을 잘 정리해서 표현하지 못하고 상대방의 기분을 상하게 하는 경우가 종종 있습니다. 상대방의 농담과 진담을 구분하지 못하는 지나친 신중함과 부족한 표현방법을 조금씩 개선의 노력을 하고 있습니다.3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? ( 한글 200자 이상 1000자까지 가능 )포기하지 않는 열정! 그리고 성공!대학 2학년 재학당시 논리회로 설계 과목을 수강하면서 팀 프로젝트를 하게 되었습니다. 프로젝트의 팀장으로서 팀 프로젝트를 성공으로 이끌었던 저의 성공체험을 소개해보겠습니다. 군대를 전역하고 2학년에 복학하여 논리회로 설계 과목의 팀 프로젝트 팀장을 하게 되었습니다. 처음부터 팀원들은 개인적인 학업에 열중하고 프로젝트에 관해서는 전혀 관심조차 없었습니다. 또한 팀에서 가장 나이가 어렸던 저로서는 팀을 이끌어 가기에는 부족하다는 생각을 많이 했습니다. 그러나 저는 다른 팀과의 경쟁에서 지고 싶지 않았고 나이 어린 팀장때문에 프로젝트가 성공할 수 없었다 라는 말을 듣고 싶지 않았습니다.먼저 팀원들과 많은 대화를 나누고 서로 의견을 상호 절충하여 팀원들 간에 화합을 만들었습니다. 그리고 프로젝트의 주제에 맞게 회로의 설계나 제작, 발표부분에 대해서는 역할분담보다는 팀원 전체가 참여하도록 노력했습니다. 역할분담은 개개인의 부족한 점을 전혀 개선할 수 없다고 판단되었기 때문입니다. 이런 저의 노력에 맞물려 팀원들간에 의사소통도 활발해 지고 팀 프로젝트 역시 다른팀이 모방할 수 없을 정도로 참신한 아이디어로 성공적으로 마칠 수 있었습니다



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Regist : 2012-12-26
Update : 2020-10-13
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