[KT그룹] KT디에스 합격 자기소개서(시스템엔지니어, 2011년 하반기)

1. 장점 (직무수행과 관련된 본인의 장점을 구체적으로 서술하십시오. 총 2000Byte 이내)[리더의 역할 = 소통과 화합]15개의 학과 프로젝트 모두 팀장을 맡아 진행하였습니다. 한 번은 6개의 팀을 총괄한 경험이 있습니다. 프로젝트의 주제는 저널을 만드는 것이었는데 한 팀이라도 제출하지 않으면 Output이 나올 수 없었기 때문에 각 팀장과 화합하는 것이 무엇보다 중요했습니다. 제가 방심하는 사이에 두 명의 팀장이 프로젝트를 포기하였고 저는 그분들을 직접 찾아가 면담하였습니다. 그리고 팀장이 무너졌을 때에 팀원들뿐만 아니라 프로젝트 전체에 미치는 영향을 설명하여 그분들에게 책임감을 심어 주었습니다. 계속적인 소통 때문인지 그 두 팀이 만든 기사는 가장 완성도가 높았고 우리는 멋진 저널을 만들 수 있었습니다.[열정과 끈기로 얻은 점수]4.35는 저의 전공평점입니다. 대학교 1, 2학년 때의 평점이 안 좋았기 때문에 군대 전역 후 전공위주로 열정과 끈기를 갖고 공부하였습니다. 저는 매 학기 아침 7시까지 등교하여 예습 복습을 철저히 하였고 점심시간도 반납하였습니다. 결국, 처음의 열정을 끝까지 끈기를 갖고 유지하여 좋은 점수를 받을 수 있었습니다.2. 보완점 (직무수행과 관련된 본인의 보완점을 구체적으로 서술하십시오. 총 2000Byte 이내)[완벽한 리더가 되기 위한 것, 롤모델] 여러 번 팀장을 맡으면서 저 자신의 행동에 대해 후회한 경험이 많습니다. 특히, 팀원에게 화를 낸 뒤에는 제일 후회를 합니다. 화를 내지 않고도 팀원을 이끌 수도 있었는데 프로젝트 마감 기간이 임박하면 저도 모르게 팀원에게 화를 내는 경우가 생깁니다.여기에서 부작용이 나타나게 됩니다. 팀원은 팀장의 눈치를 보면서 일을 하게 되고 그런 부담감이 팀원의 창의적인 생각을 방해하게 된다는 것입니다. 위의 `장점`에서 서술하였듯이 15번의 학과 프로젝트를 하면서 실제로 이러한 경험을 많이 하였고 서서히 고쳐갈 수 있었습니다. 하지만 아직도 스스로 부족함을 많이 느낍니다. 저에게 필요한 것은 롤모델이라고 생각합니다. 같은 공간에서 보고 배울 수 있는 사람이 필요한데 학생뿐인 대학 생활과 짧은 기간의 인턴 생활에서는 롤모델을 찾기 어려웠습니다. 그래서 저는 저의 롤모델을 KTDS에서 찾고 그분에게서 사람의 마음을 읽고 이끄는 방법을 배우고 싶습니다. 그것뿐만 아니라 그분의 몸에 이미 습관처럼 베어 있는 사회에서 성공하는 방법이나 인품을 배우겠습니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부 (총 1200byte 이내)컴퓨터, 통신을 배운 사람으로서 최고의 IT 기업에 다니고 싶은 것은 어쩌면 당연한 일입니다. 그리고 우리나라를 대표하는 IT 기업 중 하나가 KT라는 사실은 우리나라에서 모르는 사람이 없습니다. 저는 이런 초우량 기업의 정보시스템을 담당하는 KTDS에서 최고의 IT 전문가가 되고 싶어서 지원합니다.1년 후, 무엇보다 중요한 것은 이미 자리를 잡고 있는 KTDS의 고급 기술을 제 것으로 만드는 것으로 생각합니다. 누구보다도 일찍 출근하여 하루를 계획하고 1분 1초까지도 고려한 저의 계획 안에서 고급 기술들을 스펀지처럼 빨아들이겠습니다. 또한, 신입사원의 항상 에너지 넘치는 모습으로 선배님께도 활력소가 되겠습니다.5년 후, 그동안 쌓은 기존 기술력을 바탕으로 새로운 아이디어를 내고 개발하는 사원이 되겠습니다. 그리고 무엇보다 중요한 팀원 간의 소통을 가장 큰 우선순위로 삼고 협업하여 최고의 Output을 내어 놓겠습니다. 또한, 하루에 한 시간씩 시간을 내어 영어 회화 학원에 다니며 글로벌 시대에 뒤처지지 않는 인재가 되도록 하겠습니다.10년 후, 그동안 갈고 닦은 기술과 시야를 바탕으로 부서 내에서 그리고 부서 간에서 커뮤니케이터로 활동하겠습니다. 그리고 팀원이 내놓은 새로운 아이디어를 존중하고 저의 경험으로 보완하여 새로운 기술을 발전시키겠습니다. 저는 KTDS의 핵심인력이자 고객사의 든든한 사업동반자로서 활약할 것입니다.4. 특별/특이경험 (총 2000byte 이내)[인턴을 통해 넓힌 견문]대학 생활 중 교수님의 추천으로 한국IBM 인턴에 지원하게 되었습니다. 그리고 인턴 생활 중에는 팀 프로젝트와 개인 프로젝트를 수행하였습니다. 팀 프로젝트로는 IBM 기업가치 연구소에 관한 조사와 IBM S/W에 관한 조사를 하였습니다. 이러한 것들을 조사하는 과정 중에 외국계 기업의 특징과 IBM만의 성공철학을 몸으로 느낄 수 있었습니다. 개인 프로젝트로는 DB와 연동하는 하나의 웹페이지를 제작하였습니다. 그 웹페이지를 통해서 유지보수 부서 내의 사원들이 책임지고 있는 장비와 그 장비의 계약기간 등의 정보를 조회할 수 있었습니다. 이 프로젝트를 통해 생소한 웹 프레임워크인 Django를 공부할 수 있었고 Web과 DB의 연동을 구축하는 경험을 하였습니다. 프로젝트 외적으로는 부서 내의 Excel 매크로 프로그램을 유지보수 하기도 했습니다. VBA은 처음 접해보는 언어이었지만 C언어로 단련되어 있어서 그런지 어렵지 않게 유지보수 할 수 있었습니다. 또, 한국IBM에서는 인턴 간에 팀 빌딩 시간도 많이 제공하는데 평소에 만나보지 못했던 사람을 만나는 좋은 기회이었습니다. 왜냐하면, 한국IBM에서 인턴을 뽑을 때 상경계와 인문계를 이공계보다 많이 뽑기 때문입니다. 또한, 외국계 기업이라서 그런지 외국인 인턴도 있어서 그들과 대화하며 견문을 넓히기도 했습니다.저는 한국IBM 인턴 생활을 통해서 비이공계열에 계신 분들이 프로젝트를 구성하는 법을 배웠고 또 그분들과의 대화를 통해 견문을 넓힐 수 있었기 때문에 좋은 경험을 했다고 생각합니다.