[KDB그룹] KDB생명 합격 자기소개서(영업관리1, 2008년 하반기)

1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오[100자 이상 500자 이내]<성장력 - 500년 기업>귀사는 60여년전 광주 택시 설립으로 시작해 항공, 건설, 금융, 화학, 에너지 까지 사업을 확장하며 엄청난 속도로 성장해 최근에는 대한통운을 인수하는 등 현재 연평균 20조원을 넘어서는 매출액을 거두고 있는 비전있는 기업으로 알고 있습니다. 또한 전략, 인재, 윤리, 합리, 기술 등의 핵심 경영방침을 기본으로 한 적극적인 해외진출과 R&D등을 통해 500년기업을 목표로 하고 있는 우량기업으로서 열심히 달리고 싶은 젊은 입사지망생에게 최고의 그라운드가 될거라 생각합니다. <인재 경영 - 회장님과의 대화>금호아시아나그룹은 "인적자산이 기업의 성패를 좌우한다."는 가치를 중심으로 인재개발에 많은 투자를 하는 것으로 알고 있습니다. 특히 2006년부터 신입사원들은 회장님과 함꼐 신년산행을 하고 있고 `회장님과의 대화`라는 독특한 신입사원교육 프로그램을 한다는 이야기를 듣고 귀사가 인재를 얼마나 중요시하는지 알 수 있었습니다. 2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]